Так и не удалось выбрать нового главного архитектора и, по совместительству, зама начальника Управления архитектуры. Чтобы найти человека, который вплотную занялся бы внешним видом Комсомольска, провели уже второй конкурс на замещение этой вакантной должности. Увы, заявился только один кандидат, и в связи с этим конкурс признали несостоявшимся — выбирать оказалось не из кого. Единственного претендента разве что включат в кадровый резерв, но и это не точно. Ну, нам уже не привыкать, без главного архитектора город живёт почти 9 месяцев. Предыдущий, напомним, был уволен в июне после скандала с «благоустройством» рынка на «Клюшке». Были к нему и другие вопросы... Бывший чиновник пытался судиться, мол, уволили его незаконно. Но оспорить увольнение не удалось — ни суд первой инстанции, ни апелляция не усмотрели в увольнении Игоря Доровского нарушений. А у Вас, случайно, нет знакомых архитекторов? Только честных!
Если Вы стали очевидцем интересного события — сообщите нам через WhatsApp или Telegram +7 (909) 801‑73‑18
Всегда говорим «Спасибо», в том числе и материально. Умеем сохранять источники в тайне. Пишите!
кккк
писал:
Были люди знающие,да на "Старте" уже все,извиняй.
не все... А я не понимаю чем плох Редколис Валерий Николаевич. он Понятно сложный человек, однако профессионал, отмеченный отраслевыми наградами -этого не отнять. может такой и нужен с таким не просто договориться кулуарно. И плохого городу он не сделает точно. Тем более должность эта ему уже знакома долго входить в дела не придется.
Да вы че, тут обыкновенных врачей, учителей и нормальных инженеров не хватает, а вы архитектора решили найти, эк куда хватили... Объявление на Фарпост давали, не? )
Ekkl
писал:
А я не понимаю чем плох Редколис Валерий Николаевич. он Понятно сложный человек, однако профессионал, отмеченный отраслевыми наградами -этого не отнять. может такой и нужен с таким не просто договориться кулуарно. И плохого городу он не сделает точно. Тем более должность эта ему уже знакома долго входить в дела не придется.
Ну так убедите его заявку на следующий конкурс подать.
С нормальной работы люди не бегут и претендентов на нее по 9 месяцев не ищут, даже по блату никто не хочет на нее пристраиваться, пороховая бочка значит, а не работа, через несколько лет на которой или инфаркт или инсульт или нары.
томас
писал:
Так вроде Редколис и был тем единственным кандидатом
Тэкс, вас что учить как заходить на подобного рода конкурсы? понятно, что только двумя кандидатами, ты сам, и твой спойлер. хоспади ну шо вы у меня такие все неорганизованные, ну как дети ей богу.
Фрезия
писалa:
Так у спойлера тоже должен быть хотя бы диплом архитектора. А подземных переходов у нас тут нету - так что купить ентот диплом даже и негде(
у члена союза архитекторов России не найдется ни одного знакомого завалящего архитектора? который готов за бутылку коньяка поучаствовать в конкурсе?
Нда. Чтобы продвинуть нормального человека, нужно искать способ обойти закон. А может дело все же в законе? Не пойдет нормальный и грамотный на должности такого рода. Минное поле. Без реальных прав принимать решения. Но зато с полной ответственностью.
Лекс59
писал:
Нда. Чтобы продвинуть нормального человека, нужно искать способ обойти закон.
о чем вы где тут нарушение какого закона? скорее наоборот строгое выполнение норм.
Лекс59
писал:
Не пойдет нормальный и грамотный на должности такого рода. Минное поле. Без реальных прав принимать решения. Но зато с полной ответственностью.
установи нормальный рабочий контакт с главой и будет тебе счастье, глава будет всегда опираться на мнение профессионала при принятии решения и со своей стороны защитит своего человека от внешних угроз. Разговаривайте с людьми, они везде нормальные и вменяемые и вы увидите как много у вас с ними общего. работайте командой
Вот главная ошибка, которую совершают новички и клюют на это казалось бы позитивное словцо. Нет при капитализме никаких команд с равноправными ее участниками, а есть сословия: 1) Барин (руководитель, директор и т.п.), 2) приказчики или надсмоторщики (замы. руководителя и прочие начальники среднего уровня) 3) холопы (простые непосредственные исполнители работ). И никогда не было, нет и не будет между ними никакого реального командного духа, хотя бы из-за ощутимой разницы в доходах, ибо сытый голодного не разумеет как говорится. Игра в команду придумана для наивных простачков, поэтому то работодатели предпочтение отдают молодым кто верит во всю эту пургу, но профессионалы своего дела с большим опытом понимают, что в реальной жизни сейчас каждый сам за себя.
Master85
писал(a):
Вот главная ошибка, которую совершают новички и клюют на это казалось бы позитивное словцо. Нет при капитализме никаких команд с равноправными ее участниками, а есть сословия: 1) Барин (руководитель, директор и т.п.), 2) приказчики или надсмоторщики (замы. руководителя и прочие начальники среднего уровня) 3) холопы (простые непосредственные исполнители работ). И никогда не было, нет и не будет между ними никакого реального командного духа, хотя бы из-за ощутимой разницы в доходах, ибо сытый голодного не разумеет как говорится. Игра в команду придумана для наивных простачков, поэтому то работодатели предпочтение отдают молодым кто верит во всю эту пургу, но профессионалы своего дела с большим опытом понимают, что в реальной жизни сейчас каждый сам за себя.
вы и правы и неправы одновременно конечно жизнь штука сложная и вокруг нас не розвый рай, а борьба за выживание, но даже в диком лесу звери сбиваются в стаи чтобы совместно действовать, и у людей, которые работают на общую цель получаются действовать сообща, и такие кейсы есть. мне повезло работать в такой команде. естественно роли и способности в команде разные, но они вполне дополняют друг друга. так волки выходят на охоту не каждый сам за себя, а сообща, один загоняет, двое охватывают, другой душит и рвет. и добычу делят на всех поровну.и это не пурга так работает механизм работающий всегда и везде.
Ekkl
писал:
естественно роли и способности в команде разные, но они вполне дополняют друг друга.
Да,так и в тропических лесах высокие деревья своей листвой защищают от палящего солнца более низкорослые. У нас женьшень растёт в тенёчке, который ему дают другие травы, кустарники и деревья. Касаясь должности главного архитектора, то обязательно должен быть временно исполняющий его обязанности. Интересно мне, если нет официально главного зодчего города, то как это отражается на главном архитектурном объекте города-нашей горемычной набережной?
Master85
писал(a):
Нет при капитализме никаких команд с равноправными ее участниками, а есть сословия
Вы описываете ранний примитивный капитализм. При развитом капитализме команда играет весьма существенную роль, в одиночку много не добьёшься. И чем сложнее задача, тем больше зависит от команды.
Глава города считает, что компетенции его и советника Ларина хватает для градостроительства. Гугл в помощь. Отсутствие здравого смысла и профессионализма-стиль этой "команды".
кккк