С Хлебозавода №3, который не так давно продали в частные руки за 21 миллион рублей, массово увольняются сотрудники. Предприятие проводит реструктуризацию, сокращая, например, фирменные торговые киоски. Это вполне понятно, ведь у нового владельца есть своя сеть магазинов, где можно реализовывать товар. Людям, работавшим в киосках, предложили другие вакансии. Однако если учесть, что пожилым продавцам предлагают, например, пойти у уборщики, дворники и грузчики, такая перспектива мало кого радует. Тем более, что и зарплата низкая: грузчикам предлагают зарплату чуть больше 11 тысяч, а за другие вакансии — 7-8 тысяч рублей. Кому-то предлагали перейти работать в сеть дискаунтеров, принадлежащую новому владельцу завода — кассирами, на выкладку товара, фасовщиками, уборщиками. — Там, получается, 218 человек, им предлагают такие вакансии в связи с тем, что сейчас идёт реструктуризация. Люди предпочитают писать заявления по собственному желанию. Моя мама уже написала, — рассказывает сын одной из сотрудниц. На самом хлебозаводе ситуацию пока не комментируют. При нашей попытке связаться с руководством сослались на то, что на предприятии ожидается приезд председателя комитета потребительского рынка, пищевой и перерабатывающей промышленности Николая Крецу, и возможно потом какая-то новая информация появится. Сам Крецу был на заводе после его покупки и обещал сотрудникам, что всё будет хорошо, а предприятие ждёт масштабная модернизация. А через пару дней завод приостановил выпуск хлебобулочных изделий… Сотрудники, написавшие заявления об увольнении, в Центр занятости населения пока не приходят. Как отметил Евгений Багмут, директор ЦЗН, на предприятии сейчас идёт модернизация, однако проводить сокращения руководство не планирует. При этом, ЦЗН уже проводил консультации для работников Хлебозавода №3. — В данный момент физически люди к нам не приходили, — отмечает Евгений Багмут. — Однако мы проводим для сотрудников консультации, рассказываем им о возможностях профильного переобучения.
Если Вы стали очевидцем интересного события — сообщите нам через WhatsApp или Telegram +7 (909) 801‑73‑18
Всегда говорим «Спасибо», в том числе и материально. Умеем сохранять источники в тайне. Пишите!
7,8,11 тысяч - это ниже МРОТ по городу. Неужели еще никто не проверил законность таких зарплат? Или в суммах ошибка или кто-то не доработал. Или это неполный рабочий день 7-8 или 11 тысяч?
Да скорее всего на пол ставки! А ведь у кого то кредиты и дети маленькие... Отъезжают по законам, предложили работу отказался, твои проблемы, оплачивать сокращение не кто не будет
Звериный оскал капитализма, вот вам и демократия, при советах такого не было беспредела. Покупают как крепостных вместе с предприятием, а потом выкидывают за ненадобностью, как пакет с мусором на помойку.
"предлагают зарплату чуть больше 11 тысяч, а за другие вакансии — 7-8 тысяч рублей"
Я подобные суммы получал лет 10-12 назад, будучи студентом-очником и подрабатывая в свободное от учёбы время. И то - не особо хватало. Предлагать такую зарплату взрослым людям - верх наглости и маразма.
Вы посмотрите на лица тех, кто работает в его магазинах, на них на всех печать тоски, уныния и страха остаться без куска хлебы и крыши над головой, полуголодные и одетые и обутые в самый дешевый секондхэнд, также выглядели крепостные в царской России и рабы во время рабства в СЩА. У работников хлебозавода видимо волосы встали дыбом, когда узнали на каких условиях им предстоит работать на новом месте и видимо предпочли голодать, но не терпеть ежедневные унижения.
На входе в Амбу на 300 всегда висит объявление о наборе персонала с зарплатой 20 тысяч… Обманывают? Как бы и 20 не сильно много, чтобы ходить на работу и унижаться…
1.Зарплата меньше прожиточного минимума ставится с помощью сокращения рабочего времени в табелях. Все законно. 2. Работникам предложили аналогичные рабочие места, они отказались, соответственно никаких выплат по сокращению не будет. 3. Держать киоски нерентабельности в нынешних условиях. Да и антисанитария это, хлеб и ларёк уличный. 4. Работники на такую зарплапту в основном пенсионеры, им светиться невыгодно. Единственное кто с проводкой хочет работать для наработки стажа. 5. В амбе текучка персонала высокая, многие изначально идут туда не работать а воровать. 6. Любое производство должно быть рентабельно, держать лишний персонал невыгодно если нет бюджетного финансирования или компенсаций за балласт. Тем более при таких соборах со стороны государства.
Атапина
писал(a):
грузчикам предлагают зарплату чуть больше 11 тысяч, а за другие вакансии — 7-8 тысяч рублей
Где вы такие предложения нашли? На гаражах наклейки читаете?
Предложения от ЦЗН Комсомольска.
дворник в детский сад от 22 560 р., кухонный рабочий от 22 326 р. (образование не требуется, ещё и покушаешь на работе). Сторожа, охранники, убощики и пр от 19 т.руб, предложений как грязи. Где 7 т.руб? Или приуменьшить, раза так в 2, это не соврать, а журналистский приёмчик такой? ну и уровень...
фантазии от местного голодающего фантазёра, который уже не знает где пиццу получше взять. А отоваривается в одном из лучших магазинов одежды. Вот брехунчик
Пароль
писалa:
дворник в детский сад от 22 560 р., кухонный рабочий от 22 326 р. (образование не требуется, ещё и покушаешь на работе). Сторожа, охранники, убощики и пр от 19 т.руб, предложений как грязи.
Подозрительно высокая зарплата для дворника, наверное на время снегопада. Напишут огонь , пойдешь а там вода.
Казак_СС
писал:
1.Зарплата меньше прожиточного минимума ставится с помощью сокращения рабочего времени в табелях. Все законно.
А разве нарушение нормы месячного рабочего времени, путем его занижения, да еще так, что зарплата становится ниже Прожиточного минимума, по сути лишая человека существования, не должно контролироваться трудовой инспекцией?! Ведь, по закону зарплата не должна быть ниже прожиточного минимума, и также у нас население убывает.
Master85
писал(a):
Звериный оскал капитализма, вот вам и демократия, при советах такого не было беспредела. Покупают как крепостных вместе с предприятием, а потом выкидывают за ненадобностью, как пакет с мусором на помойку.
Извините, что вмешиваюсь, но... В этом не звериный оскал капитализма виноват - это только следствие, а причина в том, что у вас государство самоустранилось от исполнения своих конституционных обязанностей по защите прав трудового люда, а капитал, пользуясь этим, во всю объегоривает рабочий люд...Так везде, где государству наплевать на рабочий люд...Где профсоюз, где законы, направленные на достойную оплату и защиту работника при увольнении? Далеко ходить не надо, под боком Израиль, бери за пример и действуй... По делу, если владелец предприятия проводит реструктуризацию производства и работники вынуждены увольняться - это уважительная причина - то владелец обязан, как это здесь, оплатить компенсацию за увольнение: последняя месячная зарплата за каждый год работы, без вычета подоходного налога..внести свои отчисления помесячно в пенсионный фонд работника... оплатить работнику оздоровительные за весь период работы, если они не оплачены ранее...и оплатить отпускные, если они не были использованы... А чтоб это работодателем неукоснительно исполнялось - а всё это проведено законами - государство должно контролировать исполнение законов и сурово наказывать за неисполнение... Конечно, я понимаю, как это увольнение ударит по карману тех же работников Хлебозавода № 3, но оно чувствовалось бы в меньшей мере, если бы государство по-настоящему было бы за рабочий люд...
vrangler
писал:
А разве нарушение нормы месячного рабочего времени, путем его занижения, да еще так, что зарплата становится ниже Прожиточного минимума, по сути лишая человека существования, не должно контролироваться трудовой инспекцией?!
Вводишь пламенную работу, 15 или 10 дней в месяц и все становится по закону. Не знаю как это проведено конкретно в амбе, но это так. Да и то что пишут в объявлениях не значит что столько будут платить. С продавцов,охранников и прочего персонала высчитывается недостачи.
Казак_СС
писал:
2. Работникам предложили аналогичные рабочие места, они отказались, соответственно никаких выплат по сокращению не будет.
Извини...Здесь изменение условий труда - а новая работа это изменение условий договорной работы - считается уважительной причиной для увольнения и соответственно со всеми положенными выплатами...И попробуй только работодатель не оплатить - ему будет дороже...Поэтому здесь вопросов нет, платят как миленькие...
Казак_СС
писал:
Тем более при таких соборах со стороны государства.
Бросьте защищать работодателей...У нас здесь подоходный налог гибкий - чем больше получаешь, тем больше платишь подоходный , некоторые платят до 40%..И ничего....А у кого минимальная оплата, те вообще мизер платят, который государство возвращает в конце года как 13-я зарплату и называется это отрицательный подоходный налог...Бороться надо за свои права...
Не обращались в ЦЗН...А что предложат в этом ЦЗН пожилой продавщице ларька? Да дворничехой и предложат, или уборщицей за копейки. А почему за это платят копейки неизвестно, "легкий" труд нашли..
Khab
писал:
У нас работодателя и так уже раком загнули. Так что сравнивать как там у вас и как у нас не корректно.
Разные подходы работодателей к накоплению капитала - это, да... Здесь - по-началу довольствуются малым, зато вкладывают в производство и платят как положено по закону о труде работникам...Потому - не многие здесь выдерживают... В России же - мечтают сразу по-утру стать миллионером и купить машину, да по-круче, и дом, да по-шикарней, не вкладывая ни копейки в производство и давая поэтому на-лапу всяким проверяльщикам - где уж тут платить, как положено, беззащитным работникам, самим не хватает
...Что-то вроде этого, извиняюсь за оффтопик...
Новичок
писал:
А чтоб это работодателем неукоснительно исполнялось - а всё это проведено законами - государство должно контролировать исполнение законов и сурово наказывать за неисполнение...
Кто здесь будет за чем следить, и кого контролировать, забыли что РФ – это страна откатов, понтов, ксив и мигалок, здесь рука руку моет, бизнес и политика давно срослись у нас на принципах взаимовыгодного сотрудничества, как вы думаете, если завод с огромной площадью, помещениями, оборудованием и целой торговой сетью ушел всего за 20 млн., и это не доллары, а рубли (где-то два хороших геллика), о чем это говорит? Не удивлюсь, если щас новый владелец хлебозавода будет делить свою прибыль с «уважаемыми» людьми из госструктур, или уже откатил им хороший куш за выгодное приобретение )
...Что-то вроде этого, извиняюсь за оффтопик...
Атапина
писал(a):