Из-за сложной экономической ситуации в Комсомольске-на-Амуре стало больше безработных. С 9 по 15 января в Центр занятости населения обратился 151 человек. Как отмечают сотрудники ЦЗН, это почти в 2 раза больше, чем обычно. Среди безработных, пришедших в службу занятости за помощью, есть 57 бывших сотрудников крупных предприятий. Речь идёт о таких компаниях, как филиал ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ имени Ю. А. Гагарина», ПАО «АСЗ», а также ФХКГУП «Крайдорпредприятие» ДСУ №4. В краевом комитете по труду и занятости населения отметили, что в феврале количество людей, ищущих работу, может увеличиться ещё сильнее. По их мнению, это будет связано с ликвидацией МУП «Трамвайное управление». Также, по данным ЦЗН, местный авиационный завод планирует в марте провести ряд сокращений, что также должно будет повлиять на уровень безработицы в городе Юности. На сегодняшний день в местном ЦЗН зарегистрировано около тысячи безработных, ищущих работу. Напомним, что с наступлением года ЦЗН планирует обучить около ста комсомольчан предпенсионного возраста.
Если Вы стали очевидцем интересного события — сообщите нам через WhatsApp или Telegram +7 (909) 801‑73‑18
Всегда говорим «Спасибо», в том числе и материально. Умеем сохранять источники в тайне. Пишите!
lesnik
писал:
С бОльшей вероятностью он ответит: "За забором еще дохрена народу, найдем других(другого)"
Ну, с таким настроем вы не то, что прибавку не получите, но даже девушку на интим не уговорите! Чтобы получить бонусы, вы должны отличаться от тех, кто за забором, в лучшую сторону. Повышайте квалификацию, например. Или на тренинги личностного роста походите, чтобы научиться быть убедительным.
Ну хоть лесть используйте, расположите к себе человека!
Master85
писал(a):
Короче, прежде чем диктовать шефу свои условия сперва надо стать незаменимым, такие кадры и составляют костяк любой организации на постоянной основе, их ценят, все остальные приходят и уходят.
Незаменимых у нас нет. У нас на работе тоже были такие "незаменимые", только их сейчас уже нет, а эту работу делают другие в нагрузку и за те же деньги, что и получали раньше т.е. бесплатно
Житель
писалa:
У нас на работе тоже были такие "незаменимые", только их сейчас уже нет, а эту работу делают другие в нагрузку и за те же деньги, что и получали раньше т.е. бесплатно
У вас другой случай, предприятие скорее всего крупное (КнААЗ, АСЗ или КНПЗ) и ваш непосредственный начальник в принципе не может влиять на ваш заработок, как и на кадровый состав персонала, по сути он такая же пешка, как и вы, выполняющая разнарядки сверху, таких о чем-то просить совершенно бессмысленно и бесполезно.
Без реальных, а не карманных профсоюзов улучшения условий труда, в т.ч. з/пл не будет. А наличие реальных профсоюзов невыгодно как работодателю, так и власти. А насчет сокращения на крупных предприятиях-и так понятно, что там численность избыточна.
asaz
писал:
Без реальных, а не карманных профсоюзов улучшения условий труда, в т.ч. з/пл не будет. А наличие реальных профсоюзов невыгодно как работодателю, так и власти. А насчет сокращения на крупных предприятиях-и так понятно, что там численность избыточна.
Ну так, как раз вчера Навальный объявил о создании типа профсоюза работников, сейчас каждый может зайти на сайт и посмотреть сколько должны получать бюджетники в его регионе, согласно указам Путина, и если он получает меньше, то может тут же составить заявлении в прокуратуру, для проверки, куда делись остальные деньги!
lesnik