 |
|
|
|
|
ФОРУМ /
ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ /
КнААПО /
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
|
создать новую тему
•
написать сообщение
|
|
|
05:31 25 февраля 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
 |
|
|
|
|
| |
 Крыжлик
писал:
Вы забыли тот факт, что КНААПО сейчас часть корпорации Сухого! Потому суммы текут не на завод. Завод давно не хозяин себе.
|
|
Нет, я не забыл, но чтобы часть корпорации работала на отлично необходимо поднимать зарплаты, но они не хотят, а не хотят, потому что никто не просит. Представьте ситуацию, если все работники завода не выйдут на рабочие места и станут требовать повышения зарплаты? Как вы думаете, что будет? Всех разгонят и наберут новых? Не смешите меня, всем всё поднимут.
| |
Крыжлик
писал:
Заказ Китая был в 2002-04 году. Тогда зп на заводе была очень хорошая.
В индию делает Иркут (Су-30МКИ). Не так давно были продажи в Венесуэлу и Индонезию, но там пару машин.
Завод большой, но заказов нет. Оборонный профиль усугубляет процесс. Вспомните ситуацию до приватизации. Директор Меркулов пытался найти выход из ситуации - строительство катеров, продукции не оборонного профиля. Как жил заводик? Отлично жил и кормил Дземги.
|
|
Это завод оборонного класса, а не производства катеров и других бытовых товаров. Почему бы не создать новый завод по производству бытовых товаров, где будет большая зарплата?
| |
Крыжлик
писал:
Зарплата на ОКБ Сухого в городе Москва составляет : для инженера 13-18. Это начальная сумма в Москве. вы думаете вам будут платить больше? ну-ну.
|
|
Ещё раз повторю, это проблемы самих людей, которые получают 18 тысяч. Почему я не получаю 18 тысяч, а намного больше? Почему я просил и стремился и у меня получилось. Соберитесь всем заводом и добейтесь достойной зарплаты, в чём проблема?
|
|
|
05:39 25 февраля 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
| |
$ветл@н@
писал(a):
Что это изменило в 90 ? Как сидели без работы, так и продолжали сидеть.
|
|
Сидят, потому что ничего для этого не делают, сейчас не 90 годы, можно добиваться своих прав. А тот, кто сидит без работы, пусть не сидит, а ходит или бегает в её поисках Светлана.
| |
$ветл@н@
писал(a):
Нет...боятся...ведь на одного уволенного претендуют два из-за забора.
|
|
Уже повторялся, одного могут уволить, если поднимет бучу, а если выйдет весь завод, от слесаря до главного инженера, то поверьте, всё изменится. Главное, грамотно сформулировать требования и обосновать повышение уровня заработной платы, вам пойдут навстречу. А если не пойдут, то завод встанет, так как все будут участвовать в акции протеста. Всё в наших руках. Светлана, посмотри, что творится в Греции, там люди знают свои права и добиваются их.
| |
$ветл@н@
писал(a):
Устраивает, потому что, на данный момент, зарплата на этом заводе выше, чем на других предприятиях, выплачивается стабильно и без задержек.
|
|
Ну скажите мне Светлана, как может устраивать человека зарплата в 15 тысяч, если в месяц только на еду и на ком.услуги будет уходить чуть ли не 20???? Просто все боятся, не то поколение людей, все запуганы и не хотят ничего делать, ждут, пока кто-то что за всех сделает. А такого никогда не будет.
|
|
|
08:29 25 февраля 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
| |
dimon_inc
писал:
Представьте ситуацию, если все работники завода не выйдут на рабочие места и станут требовать повышения зарплаты?
|
|
Поймите правильно, что завод поднять практически невозможно, это я сужу по ситуации с АСЗ. У нас не выплачивали ЗП, а протестов считай то и не было, бастовали, но чтоб митинг например собрать перед администрацией завода - нет лидеров, которые это бы организовали. А начальство это знает (оно как правило этому способствует) и творит что хочет.
Данное решение возможно, когда коллектив маленький и его услуги изначально приносят много прибыли, тогда можно всем собраться и потребовать повышение ЗП. А на заводе показательно уволят с десяток по надуманным причинам, большинство, особенно у кого возраст выше среднего будут сидеть и не рыпаться
|
|
|
17:21 25 февраля 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
Инициатива может исходить только от тех, кому нужен результат. Сейчас на заводе работает много пенсионеров. Они как-то не особо заморачиваются, т.к. у них уже пенсия капает. У меня на участке около 20 человек работает, и 15 из них пенсионеры уже. Им не вариант идти бастовать ну никак. Их все устраивает. Молодежи сложнее. Во-первых, на завод сейчас если и возьмут, то только рабочим. ИТР практически не набирают. В принципе как набирают, так и сокращают. Кто попал уже думает как остаться, а не как права раскачать. Если что-то на КнААПО не устраивает, никто не держит, уходи - никто не остановит. И получается в результате: кто пришел, не хотят уходить, не желая потерять работу и поэтому протестовать резона не видят. Как-то так.
|
|
|
02:48 26 февраля 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
| |
dimon_inc
писал:
Соберитесь всем заводом и добейтесь достойной зарплаты, в чём проблема?
|
|
А проблема в том, ув. dimon_inc, что никто не "соберется". Прошу прощения за оффтоп, но у нас, русских, полностью отсутствует такая черта характера, как ПРОТЕСТ. Почему и отчего, не буду вдаваться, каждый домыслит сам...И развить ее (черту протеста) по моему невозможно, она или есть, или ее нет от рождения, на генном уровне. Кстати, мы и здесь, "за бугром", самый "забитый" и разобщенный слой населения (это мое наблюдение), но это уже другая тема...
|
|
|
22:52 3 марта 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
Завод погряз в бюрократизме. Куча ИТР и даже целых отделов которые напонятно чем занимаются, огромное количество бумаг, волокита при решении любых вопросов. Кто-то из начальников смог выбить себе и своим подчиненным оклад повыше, кто-то высиживает бесконечные сверхурочные, у кого-то премии (надбавки), но большинство получает мизер. И если не бороться всеми доступними средствами за свои права все так и останется. Ведь есть пример завода Форд в С-Петербурге где независимый профсоюз смог добится удовлетворения своих требований. У нас же пока нет ни лидера ни активности работников. Поэтому пока только сообщения в форуме.
|
|
|
21:21 4 марта 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
| |
emigrant
писал:
У нас же пока нет ни лидера ни активности работников. Поэтому пока только сообщения в форуме.
|
|
Толкового профсоюза тоже нет. Однако индексации зарплаты добиться он смог. Правда со скрипом.
|
|
|
21:25 4 марта 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
Но при этом были проиндексированы надбавки... в обратную сторону примерно на 20%. Причём мотивация была такая: мол вам же в девятом году индексировали оклады, и в 10-м тоже. Вот на сколько проиндексировали настолько и меньше надбавки на этот год. Как вам такая математика
|
|
|
21:36 4 марта 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
| |
ttt13
писал:
Но при этом были проиндексированы надбавки... в обратную сторону примерно на 20%. Причём мотивация была такая: мол вам же в девятом году индексировали оклады, и в 10-м тоже. Вот на сколько проиндексировали настолько и меньше надбавки на этот год. Как вам такая математика
|
|
Походу фонд зарплаты не увеличивается и чтобы не было перерасхода порезали сами надбавки. Логично было этого ожидать.
|
|
|
23:50 5 марта 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
а что Петербург? непонятное снижение тарифов? под боком примеры решения есть - в Приморье.
вот пример.
если и правда есть профсоюз на заводе - пусть поступают так же.
|
|
|
21:01 15 марта 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
спасибо 25oh, очень интересная ссылка.даже не знал.
главное на КнаААПО похожая ситуация...и зарплата не очень:( и бонусы у топмедежеров судя по слухам неслабые...
только администрация более умная...или хитрая, как хотите... невозможно упрекнуть в отсутствии повышений зарплаты. на какую сумму уже не столь важно....и профсоюз не очень:((
а бастовать со слов профсоюзного лидера заводу выполняющему госзаказ запрещено...и по закону наказуемо...
поддерживая emigrant хочется сказать что завод реально погряз в бюрократизме... а система качества построена людьми которые в производстве очевидно не работали и продвигают систему воспринимают качество только основываясь на чтении ГОСТов. А ГОСТ можно истолковать по разному:((
Кроме того удручает система образования будущих инженеров, которые занимаются во время учебы в институте своими делами, в то время как рекламируемые на ТВ конторы все делают за них:(( естественно, что из такого человека может и получится менеджер, но не понимающий как производить продукцию. а количество реальных исполнителей работы и так уменьшается с каждым днем.
Сейчас пока еще есть специалисты на заводе, которые несмотря на неграмотный менеджмент(который не представляет как делается работа) пытаются делать свою работу не благодаря....а вопреки. потому что пытаются честно отработать свою зарплату.хоть и маленькую.
И конечно делать нормальной зарплату никто не будет. ведь, те кто есть они и так работают....А то что не приходят новые грамотные специалисты мало кого волнует.
И я понимаю руководство предприятия. Как говорится: так поступил бы каждый!
Будь у меня годовой доход (из сообщения на форуме) как у зам директора, я бы вообще не задумывался о будущем завода. отработал 2 -3 года. и можно дальше безбедно жить, работая хоть где....и хоть кем.
Так что можно говорить о зарплате сколько угодно, но положения это не поменяет. Может быть только грамотный и независимый профсоюз чего-ть сделает?
|
|
|
18:30 16 марта 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
Как сказал, главный инженер завода С.О. Огарков выступая в одном из цехов (точнее агитируя товарища Климова), для того чтобы у работников завода была нормальная зарплата необходимо, чтобы у завода была, прибыль для повышения этой самой зарплаты. В данный момент как сказал Огарков, самолёт SSJ запущен в серийное производство, но ещё не продан, ни одному покупателю по имеющимся заказам так, что этой самой прибыли взяться неоткуда. На вопрос как скоро у завода появится эта самая прибыль, он ответил, что ближайшие три года ничего хорошего заводу не грозит. Вот так вот.
|
|
|
23:37 23 марта 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
В том-то и дело, что у тех кто должен поднимать зарплату работникам, своя зарплата очень даже нормальная. А вот если бы привязать зарплату ген. директора к з/п ,например, токаря n разряда ну хотябы в пропорции 1 к 30. И далее весь топ менеджмент по низходящей. Убрать все "бонусы". Я думаю стимул бы появился быстрее. Как говорится "сытый голодного не уразумеет".
|
|
|
00:15 17 мая 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
в москве не то что специалист, уборщица столько не получает,
а про то что за забором очередь, это не правда... специалисты и более менее
перспективные кадры давно уехали или собираются
|
|
|
21:23 17 мая 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
Что бы понять почему рабочим платят маленькую зарплату нужно понять куда движется мир. А мир движется к шестому технологическому укладу. Там места для рабочих из четвёртого и третьего укладов (коими вы практически все и являетесь) нет. Просто нет и всё. Так что забудьте вы про увеличение зарплат и не вспоминайте. Либо приобретайте навыки и знания необходимые в технологиях сборки и уничтожения объектов, либо уйдите.
|
|
|
21:45 24 мая 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
скажите пожалуйста сколько у вас электрики получают так охото свалить с судостроительного!
|
|
|
21:55 24 мая 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
Есть у меня знакомый который пришел на КнААПО с судостроительного. Сейчас хочет обратно уйти. Не понравилось ему у нас. Слишком суровый производственный климат. Так что господин Трой, не спешите намазывать лыжи к нам, может еще пожалеете...
|
|
|
21:54 29 мая 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
Смотря по какому разряду. Электрик 3 разряда получает около 8900-9500 т.р; 4 разряда примерно от 9500 до 10500, 5 разряда примерно 11000-12000, 6 р-а от 12000-14000, но тоже все зависит от того работали вы сверхурочно или выходные. Я привел пример без учета сверхурочных и выходных.
|
|
|
07:16 1 июня 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
Убивают реалии с цифрами зарплат. Слеза наворачивается. Предприятие, которое делает серьезные вещи для Родины, так "ценит" труд людей
|
|
|
14:45 25 июня 2010
|
|
тема
Уровень заработной платы
|
|
|
|
|
|
|
вот судите сами! медведев у америки заказал 50 боингов! америкосы хотят хорошо жить а мы нет!
|
|
| |
|
|
|
создать новую тему
•
написать сообщение
|
|
|
|
|
|
|
|
|
