Уже несколько дней в сети обсуждают неоднозначную ситуацию, случившуюся в приёмном покое 7-й больницы. Проявили к ней интерес и правоохранительные органы, заявившие о проведении проверок. В приёмный привезли 40-летнюю женщину — её нашли избитой в подъезде. Пострадавшую уложили на каталку и оставили в смотровой. Она стонала и ворочалась, было заметно, что ей очень больно, но помощь ей никто оказывать не спешил. Хаотичные движения могли привести к её падению с каталки и находившийся рядом охранник пытался это предотвратить. Делал он это в довольно грубой форме, видимо, посчитав что женщина относилась к лицам без определённого места жительства. Позднее, когда женщина затихла, её увезли в реанимацию, где спустя два дня она скончалась. Происходящее заснял на видео очевидец. Увидевшая это врач, пришедшая осмотреть пациентку, также в довольно грубой форме потребовала прекратить съёмку. Выложенное в сеть видео (его можно увидеть в нашем тг-канале) вызвало общественный резонанс. Конечно, грубостью и равнодушием в лечебных учреждениях, наверное, мало кого удивишь, но тут ситуацию обострила скорая смерть пострадавший, которую общественность быстро и, возможно поспешно, связала с ситуацией в приёмном покое. Представители медучреждения какие-то данные о здоровье скончавшейся пациентки комментировать отказываются, ссылаясь на врачебную тайну. Но в больнице начато внутреннее расследование. Параллельно расследование проводит и краевой минздрав. Также проверки ситуации проводят прокуратура, полиция и следственный комитет. Охранник является сотрудником наёмной охранной организации, от руководства которой потребовали провести дополнительный инструктаж персонала. Очевидец произошедшего, комсомольчанин по имени Виктор, в тот же вечер, когда всё случилось, написал заявление в полицию, поскольку увиденное его потрясло. Также Виктор побывал на личном приёме у главврача больницы, потребовав разобраться в смерти женщины, а тех, кто оставил её страдать в приёмной покое — наказать.
Если Вы стали очевидцем интересного события — сообщите нам через WhatsApp или Telegram +7 (909) 801‑73‑18
Всегда говорим «Спасибо», в том числе и материально. Умеем сохранять источники в тайне. Пишите!
Очень хорошо, что у нас в стране гласность и мы узнаём об этих ужасных, вопиющих случаях!!! Вопросов конечно очень много к здравоохранению. Пока не будет конкуренции среди сотрудников такие случаи будут. То есть пока в отделах кадров поликлиник и больниц не будут очереди из желающих поступить на работу то такие ужасные и вопиющие случаи будут.
fihal45111
писал:
Вопросов конечно очень много к здравоохранению. Пока не будет конкуренции среди сотрудников такие случаи будут. То есть пока в отделах кадров поликлиник и больниц не будут очереди из желающих поступить на работу то такие ужасные и вопиющие случаи будут.
Когда же самым важным профессиям - врачам и учителям - уделят в городе особое внимание! Сколько врачей в городе осталось вне коммерции? Хорошо, что хоть фельдшеров научили прием вести. Скоро построят здание новой детскую поликлиники, сколько врачей там будет по плану и реально или здание будет пустовать и снова разрушаться? Так же и здание УПК по Копылова,45/3 уже школе №7 передали, но оно тоже стоит, когда сделают в здании ремонт, что бы наконец начальную школу, ютящуюся в средней школе, туда разместить? Строят, построят, зачем потом бросать, а не развивать город особого внимания!
Вам срезали кусочек и все набросились обсасывать, ой как вкусно. А проблема то проста: пока у врача на первом месте будут деньги так все и будет и не только в здравоохранение. А очередей из врачей уже наверно никогда не будет.
Актуальность случая глубже и шире, чем деньги. Только предположу почему так случилось: - больная с высоким риском исхода в смертность, какой больнице, отделению нужна с высокой степенью предопределённая отделенческая смертность? - банально нет мест, просто отделение перегружено. - ну и внешний вид соответственно. Внешний вид, тяжесть состояния, неопределённость в исходе после оказания помощи, возраст, трудоспособность, наличие родственников при сопровождение - основные реально работающие критерии
Был я в разных кабинетах в т.ч. у главврачей. И касательно именно муниципальных больниц пришел к однозначному выводу - только страх за себя лично заставит их качественно работать. Вся анархия там местячковая, начинается с зав.отделениями так что требовать что-то от главврача, ждать что там кого-то наругают просто смешно. А с уровня главврача уже делят деньги и должности, этот уровень мед.чиновников уже проще просто снимать т.к. работать они никогда не будут т.к. не умеют. Я других способов не вижу - поголовно снимать с белыми билетами руководителей и нагнать страху с ответственностью по УК на весь рабочий персонал, предварительно проведя его через переаттестации. Медики максимально циничные люди и они не понимают других методов.
fihal45111