Центр занятости населения проанализировал ситуацию на рынке труда за период с января по август 2020-го года. Динамика по городу, прямо скажем, не очень. Очевидно, спасибо стоит сказать коронавирусу. В период ограничений многие организации были вынуждены закрыться или сократить часть работников. С начала года 6 839 комсомольчан, обратившихся в ЦЗН поиске работы, были поставлены на учёт. Это почти в 2 раза больше, чем за аналогичный период 2019-го года — тогда обратившихся в ЦЗН было 3 561. Заметно снизился уровень трудоустройства среди ищущих работу граждан. Годом ранее он превышал 35%, а на сегодня едва превышает 17%, работу нашли 1 186 человек из обратившихся в ЦЗН. 159 человек приступили к профессиональному обучению. В частности, по программе Минпросвещения, которое совместно с Союзом «Молодые профессионалы» запустило проект по профобучению для граждан, которые во время пандемии оказались без работы. В целом, если в прошлом году в начале сентября регистрируемый уровень безработицы по Комсомольску-на-Амуре составлял всего 0,8%, то на сегодня его оценивают в 3,2%. И это только по официальным данным. Сами понимаете, на биржу труда идут далеко не все безработные.
Если Вы стали очевидцем интересного события — сообщите нам через WhatsApp или Telegram +7 (909) 801‑73‑18
Всегда говорим «Спасибо», в том числе и материально. Умеем сохранять источники в тайне. Пишите!
ВПК города загружены заказами по самые не хочу и людей для их выполнения им явно сейчас не хватает, дороги ремонтировать в городе не находят желающих, т.к. все дорожностроители заняты Комшоссе, в какой магазин не зайдешь везде объявления "требуются" и т.д., здесь проблема явно в перекосе специалистов в ненужную для работодателя сторону, учебные заведения штампуют пачками невостребованных юристов, экономистов, и самых вредных и губительных для экономики страны "менеджеров", которые заполонили собой все что только возможно, нанеся предприятиям и организациям страны ущерб куда более серьезный, чем от короновируса, своей некомпетентностью и непрофессионализмом, поэтому не мудрено, что теперь работодатели просто шарахаются от таких кадров.
В разные годы пару раз ходил в ЦЗН искать специалистов, но их там нет. Да и к нам прислали неоднократно с ЦЗН людей. Там один сброд в основном, типа мастеров всяких и алкашей. Но это я про специалистов для своей отрасли.
Master85
писал(a):
в какой магазин не зайдешь везде объявления "требуются" и т.д.
Так неудивительно, за 20-25 мало желающих спину надрывать работая каким нибудь грузчиком или кладовщиком без выходных. Но работадатели з/п тоже не хотят поднимать и условия работы улучшать. Вот такой порочный круг. Одни не хотят, другие не могут, либо тоже не хотят. А так на нормальные места с улицы как правило не берут.
Master85
писал(a):
Представляю, как хотелось показать мне на дверь, но меня там точно не было, не льстите себе.
Да какая лесть?! У меня нет желания показать кому-то на дверь. Есть желание не видеть глупый сброд и алкашей.
vadkms
писал(a):
Так неудивительно, за 20-25 мало желающих спину надрывать работая каким нибудь грузчиком или кладовщиком без выходных.
Вот почему сразу надо впадать в крайности и включать слезные песни о рабском труде за пайку?! У нас зарплата выше Вами описанной и простая пятидневка 8 часов.
qwe123
писал(a):
Вот почему сразу надо впадать в крайности и включать слезные песни о рабском труде за пайку?! У нас зарплата выше Вами описанной и простая пятидневка 8 часов.
Ну может тогда сами объясните, почему именно у вас не хватает специалистов и вы искали на бирже алкашей. Че ж не идут на вашу не 20-25 (а 26-27, наверное) зарплату нормальные специалисты? Где то же они работают, а к вам не идут - загадка.
Вам бы перечитать раз 5 и медленно, что я написал. Может дошло бы?!
Фрезия
писалa:
почему именно у вас не хватает специалистов
Соглашусь с обиженным евером, что их везде не хватает. Но для Вас надо чуть шире написать. Не работников не хватает, а специалистов. Это абсолютно разные вещи.
qwe123
писал(a):
сброд в основном, типа мастеров всяких и алкашей.
qwe123
писал(a):
Сейчас таких людей ну очень мало. А вот всяких мастеров пруд пруди.
Да да, и это сейчас период экономического если не кризиса, то как минимум упадка. А представляете что творится во времена экономического бума? Ну нам-то откуда знать, мы такого явления и не наблюдали никогда. Ну так вот спрос на рабочую силу взлетает до небес, сулимые зарплаты соответственно тоже. Но самое главное - сброд, как вы изволили выразиться, становится резко востребован и далеко не по уровню своей квалификации. А еще существует такое понятие ныне забытое - карьерного роста. Т.е. потребность в одном специалисте можно закрыть продвижением на шаг по карьерной лестнице целой цепочки сотрудников - им всем будет приятно, это для них хорошая мотивация продолжать усердно трудиться в вашей компании. А на освободившееся место в самом низу карьерной лестницы взять хоть мастера, хоть алкаша, коль уж вы не наблюдаете разницы между этими уровнями квалификации.
qwe123
писал(a):
Соглашусь с обиженным евером, что их везде не хватает. Но для Вас надо чуть шире написать. Не работников не хватает, а специалистов. Это абсолютно разные вещи.
Все время было интересно кто этот евер и кто его обидел, откуда вам все это известно и по каким вопросам вы специалист если все знаете) Было верно сказано что число специалистов прямо пропорционально их зарплате и обратно пропорционально чсв работодателя. Давно бы взяли людей, если вам так сильно надо. Пока видно только потребительское отношение к кадрам с желанием запрячь очередного бедолагу на получение от него кпд от 200% и до бесконечности.
Рост безработицы объясняется несколькими факторами: высокий уровень скрытой безработицы, пандемия, а также рост пособия и упрощение его оформления. Если пособие и дальше будет сохраняться на уровне МРОТ, то рост статистики по безработице продолжится. Отсутствие квалифицированных кадров в ЦЗН объясняется как их недоверием к данной системе поиска работы, так и низким предложением подобных вакансий. Такие кадры при необходимости либо поднимают старые связи либо покидают город.
Советник
писал:
Но самое главное - сброд, как вы изволили выразиться, становится резко востребован и далеко не по уровню своей квалификации.
Сброд может быть востребован на черновой без умственных способностей.
Советник
писал:
А еще существует такое понятие ныне забытое - карьерного роста.
У нас есть карьерный рост. Вот только не каждому он нужен. Ведь при этом не только зарплата растет, но и ответственность повышается.
Filin
писал:
Все время было интересно кто этот евер и кто его обидел
Давайте не будем сейчас вас обсуждать.
Filin
писал:
по каким вопросам вы специалист если все знаете
Это только про вас можно сказать. Вы тут в любой теме самый умный.
Filin
писал:
Давно бы взяли людей, если вам так сильно надо.
Да где же их взять?! В основном одни мастера попадаются. Нормальный наверно где-то хорошо сидят или уже уехали с города.
Analyst
писал:
Отсутствие квалифицированных кадров в ЦЗН объясняется как их недоверием к данной системе поиска работы, так и низким предложением подобных вакансий. Такие кадры при необходимости либо поднимают старые связи либо покидают город.
qwe123
писал(a):
Сброд может быть востребован на черновой без умственных способностей.
О каких способностях речь? Можно ли считать "черновой" все что делаете не вы?) Работники ЦЗ сброд или у них верные умственные способности?
qwe123
писал(a):
У нас есть карьерный рост. Вот только не каждому он нужен. Ведь при этом не только зарплата растет, но и ответственность повышается.
Говорит о том что в вашей организации что-то не в порядке. Можете ли вы быть этому причиной? Нет? - тогда кто?
qwe123
писал(a):
Давайте не будем сейчас вас обсуждать.
Зачем начали если не хотите?) Напоминаете одно известногр персонажа, который тоже что-то ляпнет а потом "не хочет" продолжать, наверное голова болит по привычке)
qwe123
писал(a):
Это только про вас можно сказать. Вы тут в любой теме самый умный.
Раз у вас сложилось такое мнение, завидуйте молча)
qwe123
писал(a):
Да где же их взять?! В основном одни мастера попадаются. Нормальный наверно где-то хорошо сидят или уже уехали с города.
В какой области у вас нет специалистов? Или их нет именно у вас?) Я этому не удивлюсь, потому что вы там работаете, самый крутой спец непонятно чего а других в городе-то уже нет. Это вызывает смех, но именно так это выглядит после ваших заявлений.
Больше похоже на плохую работу ваших кадровиков. А еще на выше высказанное мною предположение - ищете бедолаг на низкооплачиваемую работу, или это сезонная работа, или оба сразу. Может там опасность. Явно какой-то подвох за этой кучей пафоса о требовании спецов с уникальными умственными способностями. Если нет - в любом случае ваши кадровики не работают. П.с. не бывает нехватки спецов. Бывает жадность и чсв работодателя
Filin
писал:
О каких способностях речь? Можно ли считать "черновой" все что делаете не вы?) Работники ЦЗ сброд или у них верные умственные способности?
Такой умник как вы и сам должен додуматься какие бывают черновые работы.
Filin
писал:
Говорит о том что в вашей организации что-то не в порядке. Можете ли вы быть этому причиной? Нет? - тогда кто?
qwe123
писал(a):
Такой умник как вы и сам должен додуматься какие бывают черновые работы.
Точная цитата была
qwe123
писал(a):
Сброд может быть востребован на черновой без умственных способностей.
Можете там сами в себе разобраться что такое сброд и о каких способностях речь, а потом рассказать нам? Продавцы сброд? Водители? Курьеры? Люди в различных услугах например парикмахеры? Девочки в банке и прочие "специалисты по кредитам"? Услышим ли ответ про сброд и умственные способности?) Работники СТО которые вам меняют масло они кто?)
Это понятно что вам многое не интересно) В какой организации неинтересна эта пурга?)
qwe123
писал(a):
Я ничего не начинал, а просто назвал по имени.
Это теперь так называется) Вот и интересно кого вы так по имени назвали и почему вдруг решили открыть эти свои знания? Эта пурга вам видимо интересна)
qwe123
писал(a):
Вы вызываете смех почти всеми высказываниями.
Пурга не интересная, зато смешная) Глубоко)
qwe123
писал(a):
Вот их я не защищаю. Но если бы там нормальные были бы,то от этого намного лучше не стало бы.
Считаете кадровиков сбродом без умственных способностей?
qwe123
писал(a):
Прекратите уже нести чушь! Уже неоднократно говорил, что это не 25-30 даже на первой ступени. Да еще и социалка имеется.
Значит этого не достаточно. Название организации и тип специалиста конечно тайна-тайна) Иначе будет сложно писать чушь общими фразами с таинственным видом)
qwe123
писал(a):
Эта чушь вами написана, а я такого не писал.
Т.е. на вашей работе умственные способности не требуются. Сорри не сразу догадался, но раз так говорите то ок, вам виднее)
qwe123
писал(a):
Это какая-то болезнь от всех обид.
А кроме перехода на личные диагнозы возразить-то нечего. Куда ни плюнь все доктора по психологии) Предложите там миллион в месяц увидите работает данная формула или не работает) Или это сложно для понимания магистра по психологии?) Формула в одну строчку.
Filin
писал:
Можете там сами в себе разобраться что такое сброд и о каких способностях речь, а потом рассказать нам? Продавцы сброд? Водители? Курьеры? Люди в различных услугах например парикмахеры? Девочки в банке и прочие "специалисты по кредитам"? Услышим ли ответ про сброд и умственные способности?) Работники СТО которые вам меняют масло они кто?)
Для особо одаренных. Все профессии важны, все профессии нужны. Сброд это не конкретная профессия, а определенные люди в любых профессиях. Которые просто не желают работать и не всегда умеют. В некоторых рабочих профессиях тоже нужно что-то знать и даже сдавать экзамены. Всякий сброд без знаний и умений может работать грузчиком или на лопате при дорожном строительстве. Например тут недавно перекресток Ленина-Кирова ужасные бичары штопали и им не нужны какие-либо умственные способности. Ходил бригадир и тыкал пальцем куда им с лопатой идти.
Filin
писал:
Вот и интересно кого вы так по имени назвали и почему вдруг решили открыть эти свои знания? Эта пурга вам видимо интересна)
Это не значит, что вы мне интересны как человек. Вы почти на одном уровне с мастером.
Filin
писал:
Название организации и тип специалиста конечно тайна-тайна)
Название организации не играет роли. Моя организация в этом городе не одна.
Filin
писал:
Т.е. на вашей работе умственные способности не требуются. Сорри не сразу догадался, но раз так говорите то ок, вам виднее)
Как-то глупо изворачиваетесь. Вы определитесь о чем речь ведете, уникальные или просто умственные?!
Filin
писал:
А кроме перехода на личные диагнозы возразить-то нечего.
Возражать человеку с вашим диагнозом вообще бесполезно.
qwe123
писал(a):
Как-то глупо изворачиваетесь. Вы определитесь о чем речь ведете, уникальные или просто умственные?!
Вообще-то умственные способности есть у всех. Есть ум, значит есть способности. Вы указали отдельно что они вам важны, т.е. вам нужны некие уникальные умственные способности, которых нет почти ни у кого т.к. вы не можете найти этих людей) Для вас наверное это сложно) ок, какие умственные способности вам нужны? Предположу что они есть практически у каждого, именно они отпугивают от работы в вашей конторе, где неинтересна всякая пурга) Тем более что таких как вы несколько, есть выбор, видимо другие тайные общества лучше платят. П.с. вы выбираете себе людей среди грузчиков и "бичар с перекрестка" в соответствии с вашими заявками в цз? И что не понравилось в кандидатах?)
qwe123
писал(a):
Ну что за глупейшие фантазии?! Не позорились бы такими высказываниями.
Не позорились бы вы со своей вшивой забегаловкой, разыскивающей "специалистов". Любой работодатель имеет именно тех специалистов, которых заслуживает (читай - может себе позволить содержать). Понятно, или для особо одаренных еще раз пять написать обычную прописную истину? Кудахчет еще там чето про зарплату...Сами работайте за вашу "среднероссийскую" мечту нищеброда.
qwe123
писал(a):
Моя организация в этом городе не одна
Вот именно это нормальных специалистов и выручило)
qwe123
писал(a):
Мы готовы брать и без опыта, но с желанием работать и развиваться. Но к сожалению таких очень мало.
Сборы каждый понедельник в неизвестном месте) С собою прихватить умственные способности. Я предполагаю что это какая-то шарага по продажам с элементами мошенничества.