На Амурском судостроительном заводе весной планируется сократить около трёхсот человек. В распоряжение редакции попал проект приказа об увольнении сотрудников с 1 мая 2019-го года. Причиной увольнения в нём называется необходимость обеспечение финансовой устойчивости предприятия, оптимизации производства и снижения накладных расходов. Как уже неоднократно сообщалось, на Комсомольском-на-Амуре предприятии продолжается компактизация, и сокращение будет проводиться именно в её рамках. Из штатных расписаний нескольких подразделений исключат руководителей, специалистов, служащих и вспомогательных производственных рабочих. Больше всего сократится численность Инженерного центра — из штатного расписания уберут 109 должностей. При этом, стоит отметить, что не все должности, подлежащие сокращению, в настоящее время заняты, так что число сокращённых должностей больше фактического числа увольняемых сотрудников. Как отмечают на заводе, сокращение коснётся административно-управленческого персонала и не затронет основное производство. Попавшим под сокращение сотрудникам, желающим остаться на заводе, предложет пройти переобучение на требующиеся заводу производственные специальности.
Если Вы стали очевидцем интересного события — сообщите нам через WhatsApp или Telegram +7 (909) 801‑73‑18
Всегда говорим «Спасибо», в том числе и материально. Умеем сохранять источники в тайне. Пишите!
Не расстраивайтесь!!! Жизнь продолжается! На сегодняшний день на новый Судостроительный комплекс "Звезда" СРОЧНО требуются все специальности судостроительной отрасли начиная от маляров, столяров з/п от 50 по 2 разряду и выше и заканчивая инженерными работниками (специалист - от 70, ведущий специалист - от 90 и выше). Набирают людей как на постоянную работу, так и вахтовым методом ( от 3 до 12 месяцев). Под каждого работника могут подобрать свою программу, главное чтобы работник приехал работать. Предоставляют комнаты (для работников вахтовым методом), а для семейных (отдельные хорошие квартиры). В Большом Камне строятся новое жилье для рабочих. Если работник будет заинтересован переехать совместно с семьей, то ССК компенсирует переезд, а также устроит детей в дет сады и школы. Если кого заинтересовала эта информация можете обращаться по телефону 89644529694. Работники предприятия могут сами приехать в Комсомольск-на-Амуре для собеседования с кандидатами. Если ОСК не нужны люди на этом и других заводах, то предприятия где работники этих профессий очень востребованы. То что сейчас происходит на АСЗ озвучивалось г-ном Кулаковым три года назад. Толи еще будет!!! Посмотрим как "компактная" верфь АСЗ будет конкурентоспособная по сравнению с другими предприятиями страны и что она будет выпускать!
В судостроение у нас прогресса никогда не будет, как впрочем и в металлургии, это предбанкротное состояние длиться у них уже не один десяток лет и это можно сказать их обычное состояние. У кого есть возможность, чапайте оттуда на КНПЗ и КнААЗ, ну а у кого ее нет, я вам сочувствую.
Всем здравомыслящим, незашоренным и достаточно образованным людям понятно, но АСЗ-как правильно писали выше-для ОСК как кость в горле, он генерирует одни убытки. Он просто не нужен корпорации.Его существование экономически неоправданно (в текущих политических и коррупционных реалиях). А "содержат" его чисто из социальных соображений, чтобы не было бунта безработных. У кого есть возможность и желание-езжайте во Владик, на новую суперверфь Роснефти. Там надолго и будет современная верфь. Надеюсь, и условия труда-также. Правда и цены на квартиры скакнули за год на 20%...
