Комсомольчан снова приглашают на ярмарку вакансий. Последнее в году мероприятие, на котором горожане смогут узнать о предлагаемых местными предприятиями вакансиях, состоится в следующую субботу, 16 декабря. Место проведения — Дом молодёжи. Мероприятие пройдёт в традиционной форме: будут присутствовать работодатели города, специалисты ЦЗН. Для желающих проведут мастер-класс по составлению резюме. Время работы ярмарки — с 10:00 до 12:00.
Если Вы стали очевидцем интересного события — сообщите нам через WhatsApp или Telegram +7 (909) 801‑73‑18
Всегда говорим «Спасибо», в том числе и материально. Умеем сохранять источники в тайне. Пишите!
Я считаю, что нет необходимости проводить ярмарку зимой и в декабре в том числе. Людей будет ещё меньше чем на предыдущей ярмарке. Во первых-холодно, во вторых общественный транспорт как стало известно очень плохо ходит.
Какую цель перед собой подобная ярмарка? Есть статистика "полезности" для ЦЗН, работодателей и соискателей? Сколько человек нашли работу благодаря ярмарке, сколько вакансий закрыто и т.п. Все подобные ярмарки, организованные ЦЗН или Агентством по развитию человеческого капитала на ДВ, или ВУЗами, представляли собой унылые, непривлекательные мероприятия. Где соискатели имели возможность задать вопросы, взять брошюру (в которой ответы на большинство вопросов) и пойти домой, выбросив по дороге "рекламки" в урну. Для кого проводят эту ярмарку? Нельзя эти вакансии увидеть на сайте ЦЗН, в газетах, на сайтах по поиску работы? К чему устраивать подобные мероприятия? Конечно, если есть польза для соискателей и работодателей, тогда вопросов нет. Но что-то не верится.
Khab
писал:
Для кого проводят эту ярмарку? Нельзя эти вакансии увидеть на сайте ЦЗН, в газетах, на сайтах по поиску работы? К чему устраивать подобные мероприятия? Конечно, если есть польза для соискателей и работодателей, тогда вопросов нет. Но что-то не верится.
Т.к. отделы кадров работодателей прямо скажем - не работают - то в ярмарке нет даже теоретического смысла. Работа кадровика на ярмарке должна заключаться в довольно сложном комплексе мероприятий на стенде с предварительной подготовкой рекрутера, его материалов, и какой-то перестройки всего кадрового отдела под ярмарку от отработки заявок до сбора информации. В идеале прямо там людей должны трудоустраивать. Лично я считаю, что кадровики не отрабатывают. Ни на ярмарке, ни на своем рабочем месте. Но это как бы головная боль директоров предприятий. По факту же нежелание кадровиков выполнять свою работу делает эту ярмарку довольно бесполезной. Не желание проводить ярмарку весь день имхо следствие отвратительной работы кадровиков предприятий.
ну если не то пошло, то на многих предприятиях отдел кадров давно в других городах - у кого в Хабаровске, у кого в Новосибирске, Барнауле и т.д. и т.п.
Khab