На прошлой неделе в администрации прошло заседание комиссии по стабилизации экономики и соцсферы. Данная комиссия была создана в связи с кризисными явлениями, чтобы по-максимуму нормализовать обстановку в городе. Как констатируют местные власти, экономическая активность комсомольских предприятий в 2015-м году сократилась, что влияет на объёмы доходов местного бюджета. Но город от этого страдать не должен, значит, нужно пересматривать бюджет, экономить. Если сравнивать первые 4 месяца 2014-го и 2015-го года, то доходы бюджета упали на 12%. Если эта тенденция сохранится до конца года, то бюджет, изначально в этом году дефицитный на полмиллиарда, может недосчитаться ещё 160-ти миллионов. Всё это диктует необходимость принятия мер по стабилизации бюджета, призванных уравновесить доходы и расходы. Первое направление, в котором ведётся работа — мобилизация налоговых и неналоговых доходов. Активизирована работа с должниками. Созданы рабочие группы, ведущие работу с неплательщиками. За 4 месяца года прошло 21 заседание таких групп, рассмотрены дела 98-ми предприятий. Это помогло мобилизовать в бюджет долги в размере 7-ми миллионов. Также, ведутся работы по поиску новых источников доходов. Здесь админстрация пытается повысить эффективности использования муниципального имущества. Выявляется неиспользуемое имущество, которое можно выставить на продажу или сдать в аренду. Также проводится работа по привлечению арендаторов. Здесь можно отметить такой шаг, как снижение арендной платы. Это помогает удержать текущих арендаторов, которые в сфере текущей экономический ситуации сталкиваются с финансовыми проблемами, и привлечь новых. Ещё одно направление — оптимизация расходной части бюджета. Изначально были определены сферы, где экономия недопустима: это, например, всё, что связано с жизнеобеспечением города, с выполнением соцобязательств. По другим направлениям выявляется, где можно сэкономить. Такая работа уже ведётся, удалось провести оптимизацию на 174 миллиона рублей. Экономят у нас, например, на строительстве, ЖКХ, социальной сфере. На 13% сокращены расходы на содержание органов местного самоуправления. Чиновники отказываются от командировок в пользу он-лайн совещаний, они перестали централизованно получать канцелярию. Впрочем, на госзакупках всё ещё продолжают встречаться лоты, которые свидетельствуют, что оптимизация и экономия носит несколько избирательный характер. Например, вот одна из свежих закупок — поставка средств IP-телефонии для местного муниципалитета с минимальной стоимостью 1 миллион 612 тысяч рублей. Безусловно, в кризисный год без неё никак не обойтись. Планируется реформировать сферу образования — путём создания централизованной бухгалтерии. Бухгалтеров, трудящихся на отдельные учреждения образования, придётся сократить (это около 80-ти человек), а при отделе образования создадут единую структуру, которая будет вести бухгалтерию. Предполагаемая экономия — 17 миллионов рублей. Сокращения в самом отделе образования, понятное дело, не планируются.
Фото Владимира Меринова.
Если Вы стали очевидцем интересного события — сообщите нам через WhatsApp или Telegram +7 (909) 801‑73‑18
Всегда говорим «Спасибо», в том числе и материально. Умеем сохранять источники в тайне. Пишите!
В целях оптимизации расходов наш мэр случайно не планирует уменьшить свою зарплату, как это сделали президент и премьер-министр? Так, глядишь, и залатаем дыры в бюджете.
провели бы сокращение в администрации, ведь много же смежных отделов, которые дублируют функции. от некоторых отделов вообще можно отказаться, например полностью можно сократить сектор по взаимодействию со средствами массовой информации, руководитель сектора там наверняка не нужен.
Еленк@
писалa:
аш мэр случайно не планирует уменьшить свою зарплату
Посмотрим что скажет нам Лаврентьев. Кстати пойти на снижением могут не только мэр но и замы и депутаты. А то чувствую сейчас понизят зарплаты простым работникам различных сфер муниципальных образований, типа денег не хватает, хотя фонд оплаты должен быть утвержденным и деньги от туда брать ни ни.
Еленк@
писалa:
Экономят у нас, например, на строительстве, ЖКХ, социальной сфере.
Ну правильно на чем еще экономить туалет то в администрации построить важнее. Кстати а вообще судя из статьи у нас еще поле не паханное для увеличения бюджета города только почему то раньше об этом никто не думал или не хотел.
В такое непростое время глава города тоже должен внести свою лепту, отказаться от ремонта персонального туалета, да и восемь ежемесячных премий к окладу главы тоже многовато, все равно результатов его работы население не видит. Город превращен в помойку, население как бежало так и бежит на запад. Еще можно сократить чиновников администрации Ленинского округа, передав их функции в ЦО или городскую администрации. Ведь сидят, не чего полезного для населения округа не делают, специалистов там нет.Если не сократить, то зарплату точно уменьшить необходимо.
Вот создание централизованной бухгалтерии отдела образования-поддерживаю! Разумный, грамотный, профессиональный шаг. Сам не сталкивался, но подруга, учитель одной из школ города, постоянно рассказывает про высокомерие, нежелание работать, черствость,некомпетентность бухгалтера в ее школе. Полагаю, ожидать снижения собственных з/пл от Климова, Баженовой и иже с ними не приходится. Своя рубашка ближе к телу.
Ольга Щербакова
писал(a):
Изначально были определены сферы, где экономия недопустима: это, например, всё, что связано с жизнеобеспечением города, с выполнением соцобязательств. По другим направлениям выявляется, где можно сэкономить. Такая работа уже ведётся, удалось провести оптимизацию на 174 миллиона рублей. Экономят у нас, например, на строительстве, ЖКХ, социальной сфере.
Как экономить на ЖКХ, в общем, понятно - просто ничего не делать. Но как экономить на строительстве, мне неясно. В моем представлении, экономия на строительстве - это экономия на качестве. Кто-нибудь сможет ответить, какие еще есть способы экономии в строительстве? И еще вопрос: что относится к социальной сфере без соцобязательств?
Экономить на строительстве? Это значит совсем нечего не строить, не дорог, не домов. Надо же окончательно похоронить строительный комплекс Комсомольска который и так на ладан дышит. Когда же власти наши одумаются?
vbirf
писал:
Бухгалтеров, трудящихся на отдельные учреждения образования, придётся сократить (это около 80-ти человек),
Да, вот это любимая экономия всех управленцев. Давайте сократим 5 человек с з/п по 10 т.р., а сами будем получать свои 500 т.р. и справедливо и бюджет сэкономили. Куда эти люди пойдут нашего мэра мало интересует? Себе то урезать содержание слабо, вдруг голодать будет.
vbirf
писал:
Бухгалтеров, трудящихся на отдельные учреждения образования, придётся сократить (это около 80-ти человек), а при отделе образования создадут единую структуру, которая будет вести бухгалтерию.
Не знаю, как там уж наша администрация считала-рассчитывала, но заработная плата бухгалтера в школе или детском саду меньше, чем будет у специалиста централизованной бухгалтерии, поскольку это будет структура внутри отдела образования администрации. Должностной оклад у работника учреждения образования (школы) как правило меньше чем у специалиста администрации. К тому же сокращенным работникам придется выплачивать пособие по сокращению несколько месяцев.Очередная волна сокращения и только. На моей памяти централизованная бухгалтерия в отделе образования уже была, затем ее расформировали и добавили ставки бухгалтеров по учреждениям, а сейчас очередная реформа. Надолго ли?
В нашем городе уже был горький опыт создания и централизованных бухгалтерий и кустовых, ни к чему хорошему он не привел. Отдельные бухгалтерии существуют уже 13 лет - это довольно большой период времени чтобы показать, что это лучший вариант, чем 2 предыдущих. Правильно В.П. Михалёв не доспускал опять создать хаос. Наверное, кто на форуме так радуется такому повороту событий не знаком лично со значимостью бухгалтерий в садах. Я думаю если бы это коснулось семьи тех, кто здесь так этому рад, он бы так думал по другому. Вопрос воровства не замыкается на бухгалтерах, и мнение "Меньше бухгалтеров, меньше воровства" глубоко ошибочное. Насчет хамства, так это мы люди так относимся друг к другу. Хамы везде и всюду. И если вам нахамил бухгалтер, это не значит что все бухгалтера хамы и их надо гнать на улицу. Самое главное хамство это, то что наши "Верха" нашли самое время для создания этого "детища". Это доказывает что мы простые людишки и ничего для них не значим. Страшно представить как 80 женщин в условиях кризиса выйдут в никуда. У всех семьи, дети. Куда в нашем затухающем городе им пойти работать, особенно сейчас. Люди одумайтесь, вы радуетесь тому, что кто-то завтра окажется на улице-это тоже своего рода хамство.
Azali
писалa:
Куда в нашем затухающем городе им пойти работать, особенно сейчас.
в ПАТП острая нехватка кондукторов. думаю там всех 80 женщин и примут. но вы же туда не пойдете. там не похамишь и работать там надо. а про сокращение- сколько раз видел бухгалтерию и бухгалтеров это самый раздутый и зажравшийся отдел на любом производстве. вечно смотрят на тебя с высока. так что спуститесь на землю и не плачьте а подыскиваете себе новую работу
"Планируется реформировать сферу образования", аможет надо и остальные сферы муниципальной службы сократить? (А там глядишь и хоть одно здание освободится). Тем самым экономия для экономики города была бы существеннее. Например, госслужащих сокращают по всем направлениям деятельности.
На счет сокращения вопрос спорный. Все тут предлагают сократить, пока действительно дело не касается кого то конкретно. А вообще сокращение это не самый лучший вариант, но самый простой. Искать пути выхода из кризиса и пополнения бюджета нужно посредством его пополнения за счет прибыли а не за счет сокращения.
Azali
писалa:
Люди одумайтесь, вы радуетесь тому, что кто-то завтра окажется на улице-это тоже своего рода хамство.
Позвольте, я не радуюсь. Я за организацию нормальной, профессиональной, качественной работы с заботой о людях. Не хочу видеть высокомерных и заевшихся людей, для которых сотрудник-букашка. Никто их не выведет за руку завтра на улицу. Сократят (с уведомлением за 2 мес. и 6 мес з/пл) или переведут куда-нибудь. На предприятии, где работаю (частная компания, 400 человек штата) 4 бухгалтера, включая главного. Все вежливые, всегда помогут и подскажут.
Azali
писалa:
Насчет хамства, так это мы люди так относимся друг к другу. Хамы везде и всюду. И если вам нахамил бухгалтер, это не значит что все бухгалтера хамы и их надо гнать на улицу.
Что это значит "мы люди так относимся друг к другу"? Я не отношусь так. Мои коллеги не относятся так. Уверяю вас, что хамы не везде и не всюду. Когда я прихожу в свою бухгалтерию (я не начальник), меня встречают с улыбкой и готовностью помочь. Потому что руководитель внушил им, что они работают на предприятие, для предприятия, для сотрудников. И если будут жалобы на качество обслуживания работников, то можно и пойти за ворота. А школьный бухгалтер встречает подругу с немым укором "что приперлась?" и "не видишь, я чай пью. Ходят тут всякие." и работает для з/пл, а не для кого-то. Не надо гнать на улицу. Надо меняться.
В Хабаровске уже много лет действует данный механизм по единой бухгалтерии. Построено все на автоматизме. Работает исправно, экономия есть существенная и все проблемы по поводу "школьных поборов" ушли. А по поводу 80 человек со стажем работы бухгалтера на бюджетном предприятии, поверьте(и проверьте) - много вакантных мест. И в тот же единый центр бухгалтерский уйдет человек 15. С повышением з\п и прочими радостями. Если специалист грамотный - он без работы не останется. А если спец так себе, то может она найдет себе новое призвание. Станет например отличным продавцом или куратором проектов в том что интересно ей. Изменения всегда идут на пользу. А вернуть все на свои места в случае неудачи - всегда можно.
Я правильно понимаю, что за отопление всех муниципальных учреждений платит городской бюджет? И если отключить отопление 1 мая, а не 5 мая, то будет достигнута экономия бюджетных средств ?
самые блатные попадут в центральную бухгалтерию.остальные на биржу.кто следующий на сокращение?
бухгалтера без ведома директора не могут делать махинации,поэтому может лучше сократить их?
проще наверное сократить администрацию города,все равно толку нет-одни расходы
бухгалтера без ведома директора не могут делать махинации,поэтому может лучше сократить их?
Еленк@