23 декабря в Администрации города прошло заседание коллегии при главе города, на котором рассматривались демографические проблемы в Комсомольске-на-Амуре. На заседании было отмечено: что демографическая ситуация в городе Юности складывается непросто, но остаётся стабильной и прогнозируемой. Позитивные тенденции наблюдаются в естественном движении населения: в городе Юности отмечается стабильный рост численности родившихся, в 2014-м году этот показатель оценивается в 101, 5% (в прошлом году — 101,4 %). Понятно, что цифры пока предварительные, ведь последний месяц года ещё не завершился. На сегодняшний день потребность комсомольчан в дошкольных образовательных учреждениях удовлетворена. Мест в садах хватает на всех, хотя, если вы хотите отправить чадо в сад рядом с домом, это не всегда осуществимо. Продолжается ввод в эксплуатацию новых детских садов. В 2012-м году был открыт после ремонта детский сад №107, в 2014-м завершено строительство садика в микрорайоне Менделеева. При этом, в городе наблюдается ухудшение соотношения браков и разводов: жениться комсомольчане стали реже, а разводиться — чаще. Количество умерших продолжает превышать число родившихся. Остаётся высоким процент уезжающих на ПМЖ в другие регионы страны горожан. Главный повод для смены места жительства комсомольчан — это причины личного характера (51%) и поиск городов с более привлекательными зарплатами (16,6%). Всё это отражается на численности населения города Юности. В 2014-м году численность населения города Юности сократилось примерно на 1,4 тысяч человек. Тем не менее, очень важно, что в Комсомольске-на-Амуре сложилась достаточная укоренённость жителей — 86,8% людей не планирует уезжать в другие регионы.
Фото Владимира Меринова.
Если Вы стали очевидцем интересного события — сообщите нам через WhatsApp или Telegram +7 (909) 801‑73‑18
Всегда говорим «Спасибо», в том числе и материально. Умеем сохранять источники в тайне. Пишите!
Ну и логично было бы назвать сколько сейчас жителей в нашем городе. Уже наверное меньше 250 тысяч осталось? Перед началом "катастройки" было почти 320 тысяч человек...
Ольга Щербакова
писал(a):
Тем не менее, очень важно, что в Комсомольске-на-Амуре сложилась достаточная укоренённость жителей — 86,8% людей не планирует уезжать в другие регионы.
Вот уж прям какая красивая цифра! или забыли дописать ... среди опрошенных депутатов?
С их то зарплатами и тут не плохо. Всегда подражает такая вот точность.. Меня вот никто не спрашивал, и жену не спрашивал, и родителей и друзей моих не спрашивал (я уточнил), а мы собираемся, валить с загнивающего города куда поближе к цивилизации, приплюсуйте там наши голоса, подправьте цифру, раз уж такая точность!
Действительно, откуда такие данные - 51%, сменивших место жительства комсомольчан уехали из города по причине личного характера и 16,6% - в поисках городов с более привлекательной з/пл... Это кто, где, и самое главное, среди какой части от'езжающих (или среди всех?) проводил стат. опрос? Если среди какой- то категории убывающих из города и проводилось исследование, то тогда надо писать, сколько было опрошено, какой возраст опрошиваемых, их социальный статус и т. д., так как результаты такого опроса напрямую зависят от этих факторов. Например, моих знакомых, уехавших из Комсомольска на ПМЖ в другие регионы, никто и нигде не спрашивал о подобной информации. То же самое с "укорененностью" жителей Коммомольска и показателем 86,8% - кто проводил исследование среди всех жителей города? Я что- то не припомню такого!! А если исследование и проводилось среди определенного круга лиц, так сказать, для отчетности, то должна, опять же, присутствовать информация (чтобы не быть голословным) - кто проводил исследование, сколько людей опрошено, каков их социальный статус и т. д... Поэтому здесь было бы правильнее написать, что по данным соц. исследования, проведенного таким- то учреждением в таком- то году, отметив кол- во и круг опрашиваемых... и т. д. . А чтобы утверждать, что это мнение жителей города, должны быть опрошены разные возрастные группы людей с различным социальным статусом, а не несколько человек, работающих в администрации города...
укоренённость жителей — 86,8% --------смешно. это 50% пенсионеры! а з\п и наши цены растут долеко не пропорционально, по сравнению с другими регионами. Сам уже готов уехать с этого города!!!! жениться комсомольчане стали реже----------просто умнее стали!!!!
Ситуация намного хуже, чем её пытаются представить. Через Комсомольск-на-Амуре проходит довольно большой поток жителей из близлежащих районов. Они какое-то время оседают в Комсомольске-на-Амуре, работают, не прописываются и потом уезжают прямиком в Москву. Пока Комсомольск держится за счёт таких проезжающих, но со временем мы ощутим сильный кадровый голод. По моим расчётам это будет 2018 год и далее по нарастающей. Город будет пустыней. Основная причина - нет работы с достойной оплатой труда. На сегодня, что бы мужчина смог прокормить семью нужна зарплата не менее 100 тыс. руб. в месяц. Такой зарплаты в Комсомольске нет. А она могла бы быть, если бы заводы работали на полную мощность. Ну и жильё. Для молодёжи его нет, так как выложить 15-40 тыс.руб. в месяц за кредит может далеко не каждая семья, тем более молодая. Так что продолжаем вымирать и болтать в высоких кругах. Пока точка невозврата ещё не пройдена. Ну а новых граждан наши женщины рожают по большей части не для Комсомольска-на-Амуре, обольщаться тут тоже особо не стоит.
Ольга Щербакова
писал(a):
демографическая ситуация в городе Юности складывается непросто, но остаётся стабильной и прогнозируемой.
Стабильность, земляки, это наше все! Стабильный рост цен, стабильная убыль населения, стабильная ложь Лаврентьева, стабильный "пофигизм" администрации города и т.д. Интересно, а что администрация понимает под термином "прогнозируемой"? Город пустыня? Численность населения пополняется, в основном людьми приезжающими из ближайших сел и деревень, но скоро и они закончатся. Тогда что? Если бы не беженцы с Украины, то убыль была намного большей. Вот если подумать... 1400 человек это сколько? 11-ти подъездная девятиэтажка по 4 человека в квартире. Раз и нету. Вот от таких сравнений становится страшно.....
Тем не менее, очень важно, что в Комсомольске-на-Амуре сложилась достаточная укоренённость жителей — 86,8% людей не планирует уезжать в другие регионы.
просто некуда и не на что((((((( ели бы была возможность здесь продать а там купить то цифры были бы другие.
Обсуждая тему, стоит отметить – «прошло заседание коллегии при главе города, на котором рассматривались демографические проблемы в Комсомольске-на-Амуре.» Вспомните, сколько раз за последние годы, точнее более десяти лет, мы слышали и читали подобное? Пожалуй и школьник понимает, не будет людей, не будет и города! Не будет специалистов – не будет промышленности в городе! Не предпринимая ничего, в тоже время при любой возможности, на любом «мероприятии» нам с трибун благостно вещал о светлом будущем города Михалёв. В том же духе начал новый мэр. Однако результатом данных «заседаний» итог – оценка высокопоставленного чиновника; - "Комсомольск не соответствует условиям жизни тех людей, которые там работают". А цифры лишь оценочный показатель. Хотя и очень показательный. Сейчас у властвующих новая идея – ТОСЭР в городе. Шпорт месяц назад отметил: - «Мы хотим подойти к проекту ТОСЭР в городе не только как к развитию производства, но и с точки зрения создания новой социальной среды. Это пилотный проект, на других площадках региона такого не предусмотрено. Обусловлено это тем, что для развития новых производств необходимо будет привлекать большое количество рабочей силы. А это значит, что нужно строить новое жилье, создавать инфраструктуру. В конечном итоге формат территории опережающего развития будет важным механизмом по закреплению населения в крае». Отмечу в этом – «необходимо будет привлекать большое количество рабочей силы» и «будет важным механизмом по закреплению населения в крае». Однако каким образом и что за механизм – ни слова. И это при том, что город не соответствует условиям жизни. Хотя бы в экспериментальном виде что-то продемонстрировали и попытались сделать с этой целью в существующей ситуации! Другой показатель как результат выше обозначенного – уровень безработицы в городе долгое время держится в десятых долях процента. СМИ часто его подают в благостном виде. Однако он имеет другую и очень печальную характеристику – в городе кадровый коллапс, стагнация. При полном отсутствии кадрового потенциала нет элементарной кадровой ротации. Имеющиеся кадровый потенциал из-за экономической ситуации в городе держится своего «места». Из-за этого в городе исчерпаны возможности развития за счёт проживающего населения.
Мудрец
писал:
Обусловлено это тем, что для развития новых производств необходимо будет привлекать большое количество рабочей силы. А это значит, что нужно строить новое жилье, создавать инфраструктуру. В конечном итоге формат территории опережающего развития будет важным механизмом по закреплению населения в крае
Цитата: "Компании-резиденты территорий опережающего развития (ТОР) на Дальнем Востоке смогут привлекать трудовые ресурсы без квот и разрешений Федеральной миграционной службы (ФМС). Законопроект о ТОРах внесен в Госдуму. "
Смотреть тут То есть, как я понимаю трудится в ТОРах будут не наши земляки.
86,8% людей не планирует уезжать в другие регионы.? Уверен что это не совсем так..Из этих процентов половина ждёт поезд,самолёт..Всему своё время..И сегодняшняя и вчерашняя администрация города не исключения ,и их родственники и они сами приобрели *тревожные чемоданчики*.
Уважамеый FreemanKMS, к вашим показателям стабильности я бы ещё добавил стабильное нытьё ряда горожан о том, что всё плохо, мы все умрём,, так как живём в самом плохом месте на свете, и надо отсюда валить, а ещё стабильное желание максимально упростить окружающий мир, и не желание разбираться в сложных социальных и экономических явлениях, таких например как демографические процессы. Теперь по существу. 1.Сейчас в городе проживает 253 тыс. человек. 2. Отчасти согласен с критикой озвученных цифр полученных в ходе опросов по демографической ситуации. Те данные, которые у нас имеются, полученны в результате опросов, которые проводятся не системно, практически все из них в чистом виде не посвященны обсуждаемой теме, что не даёт возможности глубже изучить проблему.3. Демографические процессы чрезвычайно сложны, они зависят от множества факторов -социальных, политических, культурных, экономических. Как правило демографические процессы тех или иных регионов идут в русле демографических процессов происходящих в стране. Чтобы в этом убедиться достаточно посмотреть, хотя бы полистать любой учебник по демографии. 4.Демографические процессы в нашем городе в целом соответствуют демографическим процессам, характерным для нашей страны, и особенно для нашего Дальневосточного региона. 5. За последние 20 лет наблюдается стабильный отток населения с Дальнего Востока в центральные регионы страны. Внутри дальневосточного региона миграция идёт в города, которые являются столицами субъектов федерации, но и из них люди уезжают в европейскую часть страны. 6. За последние 10 лет в нашем городе наметилась тенденция сокращения разрыва между умершими и родившимися, прежде всего за счёт сокращения числа умершим. В последние 5-7 лет рождаемость в городе либо не уменьшается, либо растёт, хотя и немного. 7. В конце 90-ых и в первые годы 2000-х сократилось число уезжавших из города. Это по сравнению с первой половиной 90-ых годов. Но в последние 3-4 года число отъезжающих стало увеличиваться. Причём такая картинка характерна для всех крупных городов ДВ. Некоторые специалисты говорят о том, что в первое десятилетие 21 века уровень жизни населения крупных и средних городов возрос, и люди получили возможность на накопленные деньги приобретать жильё в других регионах (центр страны, юг) и переезжать туда. Уезжают те, кто посостоятельнее. 8. В тоже время в наш город приезжают жители северных регионов края и расположенных рядом районов. У них денег на Черноморское побережье, на Москву, Питер, Калининград нет. 9. Важнейшим источником пополнения численности города всегда была трудовая миграция из западных регионов страны и из Сибири. Люди ехали к нам прежде всего за возможностью заработать. Многие из них, достигнув определённого возраста и заработав, позже уезжали, а их отъезд компенсировался новыми потоками желающих заработать. Вот уже почти 25 лет этот механизм не работает. Изменилось государство, политическая и экономическая система. После крушения старой системы, особенно в 90-ые годы, много граждан, приезжавших в город не жить а работать, и не укоренившихся здесь, просто уехали. Восполнить этот демографический механизм на местном уровне было никому не под силу. Местная власть по ресурсам просто не могла конкурировать с государством. Это подтверждает и то, что аналогичные процессы шли по всему ДВ. 10. Сегодня по количеству умерших, по числу родившихся, по количеству детей на одну семью, по количеству браков и разводов мы полность совпадаем с теми демографическими процессами, которые происходят по всей стране. Наши демографические процессы похожи и на то, что происходит в других провинциальных городах страны. Из них в Москву, Питер, Краснодар, региональные столицы также люди уезжают. В чём мы не попадаем в российскую тенденцию - у нас низкая продолжительность жизни, особенно среди мужщин. 11. Самое главная наша проблема это отток населения, который не компенсируется притоком, хотя он есть. Причём я бы здесь добавил что речь идёт не только о количестве, но и о качестве отъезжающих. На это накладывается и то, что число смертей в нашем городе, пусть и не на много, но превышает число рождений. Об этих проблемах администрация города всегда говорила и не скрывала их. 12. Возобновить массовый приток населения из западных регионов страны уже не получится. Государство на это не выделяет ресурсов, да и на Западе, в том числе и в Сибире, демографическая ситуация не простая. Там также человеческий ресурс дефицит. Заманивать нам сейчас людей практически нечем. Если средняя зарплата у нас практическая такая же как в среднем по России, то стоимость жизни у нас выше. Холодно ещё у нас, а люди сейчас стремяться к теплу. Конкурировать по качеству жизни с большими городами, а именно туда люди и уезжают, сложно. У нас таких ресурсов нет. 13. Поэтому необходимо концетрировать внимание на сохранении и сбережении того населения, которое у нас есть. Ещё надо быть привлекательными для жителей северных и сельских регионов и края и в целом ДВ. Заманивать и привлекать людей оттуда. 14. Безусловно, ведущая роль в этом отводится мунциипалитету, но эффективным это будет только тогда, когда государство будет оказывать большую поддержку ДВ, и в первую очередь дальневосточным городам. Ресурсов мало, и невозможно размазать их по всему ДВ, в городах, их ведь не много, уже есть солидная база для поднятия уровня жизни, и здесь быстрее и проще его улучшит. Возможно нужен федеральный закон о городах на ДВ, который бы дал им больше возможностей для развития, например это относится к налоговой базе. Если в начале 2000-х годов 70 % всех собираемых в городе налогов оставалось здесь же, то сейчас 80 % идёт в край и в федерацию. Может быть попробовать хотя бы 50 на 50? А сейчас получается следующая ситуация - у населения совершенно справедливо растут требования к качеству жизни, к более высокому уровню городской среды, а имеющихся ресурсов бюджетных у муниципалитета на удовлетворения этих возросших потребностей не хватает. Конечно, сказанное выше не освобождает муниципальную власть от поиска внутренних ресурсов, от рационального использования имеющихся средств, от привлечения инвестиций, от развития бизнеса и частно-муниципального партнёрства.
Иван Викторович, с большей частью Вами написанного выше согласен. Видно, что у Вас есть конкретное предложение: изменить систему расходования налогов. С вами согласен. Но... Вы представитель власти. Зачем Вы пишите это простым гражданам. Продвигайте данное предложение. Если там нужно что-то от нас (подписи и тд), то поможем чем сможем. А в целом, от нас решение об изменении налоотчислений врядли зависит. p/s/ если Вы реально думаете так как написали, то это радует.
В ноябре прошлого года на всероссийском съезде местного самоуправления эти предложени, и ещё много других, озвучивались перед федеральной властью представителями муниципального сообщества.
Г-н Лаврентьев! Сколько можно в таком важном для города вопросе чиновникам «плакаться» и ссылаться на какие бы ни было «тенденции» и уподобляться «бедным и сирым»! Очередной раз в его ответе отмечаю, что местные чиновники и горожане живут в разных «измерениях». До наших чиновников никак не дойдёт, а точнее они не хотят этого видеть и знать, что главная проблема в оттоке населения из города то, что горожанин в своём родном городе не чувствует себя хозяином. А хозяином можно считать себя тогда, когда имеешь возможности для самореализации. И не только, как предлагают чиновники, «на работе», но главное в повседневной городской жизни. Другой составляющей быть хозяином на своей земле – это иметь возможность влиять на происходящее вокруг и житейскую повседневность. И в конечном итоге на своё содержание жизни. Однако городская реальность такова, что горожанина чиновники «зажали» в узкие рамки дозволенности. А всё что чиновник делает, то делает по принципу; - Я лучше знаю, что и как вам надо! И как следствие горожанин повседневно ощущает свою житейскую незащищённость и уязвимость в и без того сложных условиях местного проживания. Как следствие возникновение вопроса – Уехать? Вам г-н Лаврентьев напомнить? Из последнего! Может у Вас, как и у других местных чиновников «не лады» с памятью? Напомнить – Снежную метель 2декабря? Её последствия и действия местной власти? Напомнить – Обсуждения принятия городского бюджета с увеличением зарплаты мэра? Напомнить - Ваши здесь оправдания по поводу закрытости использования финансов бюджета под предлогом, что это не нормативно-правовая информация? Напомнить – Так называемое обсуждение нового генплана города с выявлением полного непрофессионализма участников и разработчиков его? Однако полностью оплаченного из городской «казны»? Продолжать, г-н Лаврентьев? Напомнить – Прошлогоднее наводнение и действия местных чиновников с ним связанные? Напомнить – Ежегодную «героическую борьбу» чиновников с «неожиданно» выпавшим снегом? И т.д. и т.п. И как итог, взгляд со стороны, соответствующая оценка даже высокопоставленного чиновника; - "Комсомольск не соответствует условиям жизни тех людей, которые там работают". А Вы всё о своём – тенденция, тенденция, тенденция …..! С одним, г-н Лаврентьев, соглашусь из высказанного Вами; - «Возобновить массовый приток населения из западных регионов страны уже не получится. … необходимо концентрировать внимание на сохранении и сбережении того населения, которое у нас есть» Что же касается наличия ресурсов, то главным ресурсом должен быть жизненный потенциал горожанина. Вот что должен, с одной стороны беречь и приумножать чиновник. С другой-опираться на него. И если отмечаете – «Заманивать нам сейчас людей практически нечем», то надо предложить иное, чего нет, не хватает у других, это предложить потенциал возможностей. Вот над чем должны «работать» чиновники оправдываю свою зарплату!
Мудрец
писал:
Другой показатель как результат выше обозначенного – уровень безработицы в городе долгое время держится в десятых долях процента. СМИ часто его подают в благостном виде. Однако он имеет другую и очень печальную характеристику – в городе кадровый коллапс, стагнация. При полном отсутствии кадрового потенциала нет элементарной кадровой ротации. Имеющиеся кадровый потенциал из-за экономической ситуации в городе держится своего «места». Из-за этого в городе исчерпаны возможности развития за счёт проживающего населения.
Оба крупных завода практикуют крепостничество специалистов - не разрешают переводы внутри завода. Отделам кадров дано указание при увольнении специалистов обратно их вообще не брать на любое место. Какое-то время эти меры заставляют людей работать за жалкие зарплаты, положенные по должности, но народ при этом начинает думать о посыле заводов в пешее путешествие) В итоге специалисты на заводах не только не растут, а ищут куда с заводов свалить, как вариант сразу с отъездом. Так что я бы говорил не об отсутствии кадрового потенциала, а отсутствии управленческого. Описанная ситуация с ростом специалистов только малый эпизод маразма руководства как заводов, так и города. Можно сказать, что заводы теряют специалистов уже необратимо. При этом руководители как на предприятиях, так и в администрации продолжают совещания по проблеме оттока людей и в упор не видят его причины. Так что имхо Лаврентьев вместо написания многабукв эффективнее бы решал проблему оттока простым своим увольнением и желательно со всей командой, устраняя этим главную причину оттока.
Всё полный бред эти цифры! Люди все уезжают по самым элементарным причинам: низкие зарплаты, высокие цены в магазинах, отвратительный жёсткий климат и, как правильно выше было написано, зашоренность самого руководства, уволишься с работы, захочешь вернуться назад, тебя не возьмут, руководство злопамятное, злое. Слова против сказать нельзя, может и наорать. И все боятся. Да и вообще сами жители города стали злые. Вы зайдите в любой магазин, продавцы не знают чем торгуют (дефицит кадров), могут нагрубить, нахамить. Как будто одолжение делают тебе, что вообще на тебя внимание обратили, скажите спасибо. Вот и все причины. И нет смысла что-то перенимать у других городов (Череповец, Беларусь.. и др.) Руководство не поменяешь, самих людей, климат тоже. Поэтому только уезжать. Не станет наш город лучше. Почему-то я уверена в этом на все 100 %. И, кстати, о численности населения, к 2014 г. при благоприятном развитии города численность населения должна была составлять 800 тыс. человек. Вдумайтесь в эти цифры и сравните сколько сейчас. Сколько лет уже прошло????? Какие 800? Скоро и 100 не останется....Грустно.
Попутно! Г-н Лаврентьев, забыл отметить! Ваш постулаты, думаю от лица горадминистрации, - «Возобновить массовый приток населения из западных регионов страны уже не получится. ..Заманивать нам сейчас людей практически нечем … необходимо концентрировать внимание на сохранении и сбережении того населения, которое у нас есть» - почему-то расходятся с постулатами губернатора – « …необходимо будет привлекать большое количество рабочей силы. …. формат территории опережающего развития будет важным механизмом по закреплению населения в крае». Вы уж «разберитесь» и придите к единому с краем в вопросе проживания людей в городе!
лаврентьев
писал:
в первое десятилетие 21 века уровень жизни населения крупных и средних городов возрос, и люди получили возможность на накопленные деньги приобретать жильё в других регионах (центр страны, юг) и переезжать туда. Уезжают те, кто посостоятельнее.
Может у меня нет доступа с информации которую имеют специалисты администрации, но все мои знакомые, которые уезжали в Москву (как правило) и за рубеж, все были моложе 30 лет. Более того, они не копили на квартиру, а уезжали как только скапливались малейшие деньги на съём жилья. Они даже не искали работу с ДВ в Москве. Они приезжали в Москву и находили там работу на следующий же день. За пол года поменяв три четыре работы они находили работу, которая позволяла им купить жильё за три-четыре года. Некоторые покупали жильё ещё быстрее. Но это не потому, что они копили ещё с ДВ. Они покупали потому, что в Москве за высококвалифицирован- ный труд Вы не найдёте сегодня зарплату меньше 100-120 тыс.руб. --- Проблема всей провинции в том, что федеральная власть намеренно создаёт намного лучшие условия жизни в Москве. Делается это для того, что бы Москва не бунтовала и хорошо голосовала. В провинции же на крайний случай можно спецназ пригнать. Бастовать тут особо некому. Власть сама себе создала проблему. С одной стороны она не хочет и не даёт эффективно использовать производственные мощности. С другой, это влечёт за собой уменьшение размеров оплаты труда. Лучше всего финансируется газо- и нефте- добыча. Там и зарплаты от 200 тыс руб. рядовому инженеру и условия работы явно не как на рынке с колбасой стоять. С такой ЗП в Москву ехать не надо, можно жить и на ДВ. --- Про налоги. Да, налоги, конечно, муниципалитету нужны. Я тоже считаю, что перераспределение налогов не справедливое. Однако, давайте вспомним, почему это происходит? Потому что федеральная власть боится властей на местах. Больше денег, больше власти. Видимо есть причина для такого опасения. И не безосновательная. Вспоминаем Белоусова и ему подобных. Давайте вместе думать как выйти из этого положения. Варианты есть. В нынешнем парламенте теперь есть коммунисты, им есть что предложить. --- Внутренние ресурсы. Они есть. И все они уходят в Москву или в Хабаровск. Я могу назвать несколько многомиллионных контрактов, которые без особых на то оснований сегодня выполняются в Москве, хотя главный заказчик находится в нашем городе. Причём всё это в открытом доступе. В конце концов либо условия для местных специалистов появляются невыполнимые, либо просто тихим сапом всё это уходит в Москву. Причём речь идёт о госкорпорациях, которые в общем-то должны быть заинтересованы в том, что именно на местах развивалась инфраструктура. Вот где муниципалитету нужно плотно работать с нашими главными заводами, помогать им перераспределять заказы в пользу Комсомольске-на-Амуре, если есть малейшая возможность. Речь идёт о десятках, если не о сотнях миллионов рублей ежегодно. Давайте работать и нам да воздастся...
монах, а вот все мои знакомые уезжали в возрасте до 20 лет будучи уверенными что получать лучшее образование и пригодятся в более переспективных областях нашей страны.Все кто сейчас уезжает,то это люди хорошо накопившие средств и им это город позволил. Людям есть что продать, гаражи, квартиры, прадики и тд. Монах, мне также трудно предаставить, каким образом правительство осознано делает жизнь в столице лучше, или в краснодаре к примеру. Я люблю свой город, ценю друзей которые в нем живут,мне нравится природа, устраивают способы и возможности зароботка, и сам ни куда не собираюсь уезжать. Но, когда ночью, между нашим героическим городом и Хабаровском, в январе выхожу из машины, то постоянно теплыми словами вспоминаю людей покинувшими эти края. Здесь немозможно создать условия для жизни такими, что бы человек не уехал навсегда.Да, можно тунеядцам раздавать деньги, работы халявные,хлопать по плечу постоянно, умилять, строить бесплатно дома, бассейны, и маргиналы и халявщики, которые не найдут себя на теплой земле, будут жить в этом морозильнике. Вот честно,без обид, если создать условия для массового притока населения в нащ город,то он станет подобием зоны для преступников. На свободе трудно, работать надо. а тут пырнул мента, и тебе 15 лет стабильно хавка на шару. У кого нить есть друзья моряки? Или Знакомые хотя бы? Люде на судне живут годами, от вахты к вахте. И они гордятся этим, зарплата равно половине Климовской, спишь,ешь, спишь, ешь, спишь, если совсем тупой, то спишь,ешь ,чистишь рыбу,спишь,ешь чистишь рыбу. Когда у у них спрашиваешь о большой земле, то получаешь от все ответ "а что я там буду делать, я ни чего не умею" Вот так и привлекательный комсомольск соберет "я ни чего не умею".Приедут точно такие же как на сахалинских нефтяных прокетах работники. Жизнь в нащи города вернется не скоро, и скорее всего уже не российской цивилиации.Дай бог конечно, что бы наши дети осознали значимость этим мест, но они сегодня реально не пригодны для жизни.Вот только представьте, не дай бог авария на всех тэц, через неделю половина умрет.
С их то зарплатами и тут не плохо. Всегда подражает такая вот точность.. Меня вот никто не спрашивал, и жену не спрашивал, и родителей и друзей моих не спрашивал (я уточнил), а мы собираемся, валить с загнивающего города куда поближе к цивилизации, приплюсуйте там наши голоса, подправьте цифру, раз уж такая точность!
Ольга Щербакова
писал(a):