|
комсомольск-на-амуре |
|
|
|
|||||||
 |
|
|
|
|||||||
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
| ФОРУМ / ОБСУЖДЕНИЕ НОВОСТЕЙ / Минобрнауки обнаружило признаки «неэффективности» у КнАГТУ | |||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||
| написать сообщение | |||||||||||||||||||||||||||||
| 19:13 12 ноября 2013 | обсуждаемая новость Минобрнауки обнаружило признаки «неэффективности» у КнАГТУ | ||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 08:51 18 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 20:16 18 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 00:03 19 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Evil, а кто эти реформы проводить будет "пару-тройку"? Шпилев, что-ли? Да некому уже это делать, нет уже таких людей в вузе... Это крупная организация, на мой взгляд как управление холдинговой структурой, а это непростая работа, молодежь там не справится.
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 10:25 19 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 11:02 19 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Будем посмотреть. Скоро. |
||||||||||||||||||||||||||||
| 19:44 19 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
а может быть все
взаимосвязано?
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 20:28 19 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Уважамый, Evil. --- По трудоустройству. Не буду говорить то, чего не видел. Да, есть ребята с головой, но их мало. Объективно мало. Большинство не могут самостоятельно написать отчёт по преддипломной практике, за редким исключением. Это часть проблемы и, кстати, не самая большая. Хуже всего то, что даже те ребята, которые сами могут заниматься разработкой в своей профессиональной деятельности не занимаются таковой. Такие ребята уезжают куда угодно. С другой стороны я точно знаю, что у организаций-проектантов нарастает главная проблема - мало молодых высококвалифицирован- ных кадров. Меньше того, что могло бы быть. Налицо неэффективное использование рабочей силы. Я вижу задачу учебного заведения и ректора в частности не только в том, что бы подготовить трудовые ресурсы, но в том, что мыслить наперёд, видеть будущее и вести к нему других, сделать это будущее понятным для всех. Основная причина сложного трудоустройства и низкой оплаты труда инженеров кроется не в нежелании работодателя..., а том что КнАГТУ предлагает не совсем то, что нужно предприятию. Мы как-то обсуждали эту проблему в рамках этого форума. Если нужно повториться, давайте сделаем это ещё раз. --- Научная деятельность. Что толку в научной деятельности ВУЗа, если она практически не востребована. Я уже не раз высказывался, что Комсомольск-на-Амуре в состоянии решить многие задачи проектирования уровня страны и мирового уровня. Под боком такие заводы как самолётостроительный, судостроительный, металлургический. Берите, пользуйтесь. Это же великолепная площадка для решения многих задач. Может научные достижения КнАГТУ и значимые. Наверняка оно так и есть, но где хоть одно достижение реализованное в металле так сказать? Всё, что внедрял тот же Амурметалл, всё это было создано не в КнАГТУ. А жаль. Вместе с тем, я точно знаю, что студенты и преподаватели разрабатывали очень достойные технологии обработки металла (проката). Более того, применяя изобретения созданные сотрудниками КнАГТУ можно отстроить ЭСПЦ намного более технологичный, чем мы имеем сегодня. Однако это не произошло. Причина? Должна быть обоюдная заинтересованность. От КнАГТУ её не видно. --- В таком сложном деле как подготовка инженеров важна любая мелочь. Упустишь и всё пойдёт наперекосяк. |
||||||||||||||||||||||||||||
| 20:28 19 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Последняя аккредитация в Вузе проходила 6 лет назад, Шпилеву продлевала срок Москва, уйдет Шпилев, на его место встанет другой, есть предположение, что Дмитриев, не зря его так интенсивно двигали в последние 5 лет, от преподавателя до проректора универа, даже открыли новую должность в проректорате ради него. Если встанет он у руля, то ничего не изменится, кто был у кормушки, тот там и останется. Моё мнение, что кто бы не встал на место ректора, тот 100% будет ставленником проректората, удобного для манипуляций. Это политика и никуда от нее не денешься. Из 450 преподавателей 5 лет назад, осталось 256, не хиленько так... |
||||||||||||||||||||||||||||
| 01:04 20 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Совсем не хотел входить в полемику по этой теме, но уж сильно меня задели.
______________________________________________________________ Вопрос лично к Вам уважаемый monax. Вы знаете кто по этим рейтингам в ВУЗе не первый раз оказываются самыми неэффективными? Все те на ком по сути держится ВУЗ. Простые профессионалы преподаватели, которые честно делают свое дело. А кто самые эффективные? Очень часто это люди, которых вообще в аудиториях и днем с огнем не найдешь. Может и к лучшему. Поэтому забудьте Вы про эти «липовые» рейтинги. Один только для меня непонятен вопрос.
Такое ощущение, что всем им дела ВУЗа по «барабану». _____________________________________________________ А теперь о главном.
КнАГТУ по сути чуть ли не единственное светлое пятно в Комсомольске, на которое я еще питаю иллюзорные надежды. И эта надежда не беспочвенна. Те несколько десятков профессионалов высочайшего класса (с которыми я считаю за честь работать рядом) могут сделать еще многое. Но времени практически не осталось. Если новое руководство ВУЗа в ближайшее время не изменит критерии оценки преподавателей (когда превалирует пресловутый культ «корочки» и «липовых» показателей), через 2-3 года ВУЗ можно точно «умрет». _________________________________________________________
Те кому действительно необходимы были знания не поленились к нам и из Магадана, и из Хабаровска приехать, а Вашим работникам не то что до КнАГТУ лень было дойти (мы и к Вам готовы были прийти, но только Вам это не нужным оказалось). Сколько нам, извините, за выражение «мозги компосировали» своими задачами, а потом просто исчезли с горизонта, не сказав даже до свидания? И какие Вам спецы с ФКТ нужны, если Вы тривиальные технологические задачи не в состоянии решить. У меня осталось хорошее впечатление от большинства работников АСЗ, с кем я общался. Но, только странное дело - слова "судостроительный кластер" ничего у меня сейчас, кроме ироничной улыбки не вызывают. _______________________________________ И последнее, уважаемый monax. КнАГТУ не нужен городу? Не поленитесь дойдите до нас. И посмотрите как учатся (и учат) тех, кому действительно необходимы знания. Вот эти ребята просто не хотят отпускать преподавателей из аудитории. Или специалисты организаций Комсомольска-на-Амуре, организаций Комсомольска-на-Амуре, у которых, думаю, проблем не меньше чем на АСЗ, но они в отличии от Вашего завода нашли в себе силы хоть крохотными шажками, но все же двигаться вперед. И почему нас ждут и рады в других городах, а в Комсомольске мы лишние? И почему, когда в Хабаровске на правлении СРО мне с нескрываемым удивлением говорят "Какие у Вас классные преподаватели по геодезии - мы всех теперь к Вам посылать будем" и тут же добавляют рядом стоящим проектировщикам из Благовещенска "Ну что, получили Вы что-нибудь, кроме корочек в Хабаровских ВУЗах? Вот куда ехать надо - в Комсомольск". Только почему то этот преподаватель к которому готовы ехать издалека (минуя славный город Хабаровск) не эффективный в ВУЗе по показателям. Или придите через месяц на закрытие очередных курсов, которые проводят наши молодые преподаватели И посмотрите на то как очередная группа слушателей в возрасте от 20 до 50 искренне будет благодарить за полученные знания (я просто уверен в этом, по другому и не может быть). Мог бы еще добавить много фактов реальной деятельности ВУЗа (именно фактов, которые легко можно проверить и оценить их, а не высосанных из пальца измышлений), но думаю и так достаточно. ____________________________________________________________ Кстати, благодаря "мудрой" рейтинговой шкале внутри ВУЗа и я и все мои коллеги за всю эту образовательную деятельность стабильно получают ноль балов. Лично я еще жду перемен в ВУЗе и надеюсь на лучшее. Жду только потому, что четко знаю - таких высококлассных коллег профессионалов с самых разных технических факультетов вряд ли где то я смогу найти ( и не надо мне сказки сочинять про те же хабаровские ВУЗы и другие города об их исключительной эффективности, знаю это не на словах). Но если ничего не изменится, не вижу смысла продолжения работы в КнАГТУ. Надежд, честно говоря, не очень много. Просто убивают слова потенциальных кандидатов - не будете заниматься инновациями, наукой и т.д. - не ждите к себе лучшего отношения. И это они говорят всем без разбора. А кто тогда студентов просто будет учить математике, физике, химии? Чего они еще хотят от старейших преподавателей (да и молодых тоже)? Чтобы за копейки работали и еще "науку" вперед двигали, а иначе - Вы неэффективные. Однозначно, если не будет кардинальных перемен - уйдут как раз лучшие. Поэтому может наивно, но все же, если кто-то хочет действительно помочь ВУЗу постарайтесь донести до нового руководства одну простую мысль - "Да не будут наши дети (внуки) учиться в КнАГТУ, если там не будет простых высококлассных преподавателей. Не нужны нам Ваши голые инновации, дайте детям те знания, которые могут помочь им найти свое место в жизни". _____________________________________________________________ p.s. Для модератора. Убедительно прошу не считать все приведенные выше ссылки рекламой. Все вакансии на ближайшие образовательные проекты в этом году закрыты. |
||||||||||||||||||||||||||||
| 03:26 20 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Наука ВУЗу тоже не нужна... Нет не так, нужна, но только ввиде соавторства проректората... Чтобы опубликоваться нужно пару-тройку прихлебателей в статью включить, причем говорят это напрямую. А после того как включаешь, они еще и шантажировать начинают, будешь высовываться статья не выйдет...и так во всем. Пробиться в управление молодым и амбициозным просто не реально, при объявлении конкурса просто теряют документы *не угодных*. И так во всем... Но ВУЗ - это не только ректор и проректорат, а люди честно работающие. Муж до последнего не говорил, что будет увольняться, но шило в мешке не утаишь и многие студенты узнали. Много было звонков от них, все на один лад просили не увольняться, спрашивали как же они без него. Это настоящая признательность, это наивысшая оценка преподавания, а рейтинги это цифры, сухие и не всегда правдивые, есть хорошая поговорка "Бывает правда, бывает ложь, а есть статистика." Многие выпускники мужа, занимают руководящие посты, работают по специальности, очень многие до сих пор поздравляют с днем рождения и всегда встречая на улице здороваются и жмут руку, вот это важно! Очень многих муж уже не помнит... Если в среднем его кафедра выпускала в среднем 20 человек в год, то в за 20 лет он выпустил свыше 400 человек. К счастью такие люди еще остались в политене, но надолго ли? |
||||||||||||||||||||||||||||
| 08:55 20 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
23 ноября в Москве будет решаться судьба вуза на спецкомиссии. Будем надеяться на хороший результат. Корневая проблема в вузе, по моему мнению, заключается в разделении административных работников и преподавательского состава, после чего ушли от общей тарификации при начислении заработной платы. Как итог - преподаватели стали нищими (старший преподаватель без степени получает 9,5 тысяч рублей в месяц на руки), а представители администрации оказываются в числе самых богатых по Дальнему Востоку... Эту проблему надо решать немедленно, иначе управлять будем скоро нечем и некем. А не будет этого вуза - скоро не станет и города, и вот с этим утверждением думаю спорить уже не станет никто...
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 10:24 20 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 18:09 20 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Слушая моих оппонентов я всё более убеждаюсь, что в том виде в котором КнАГТУ существует сейчас его надо срочно закрыть. Прямо срочно. Никакие доводы не действуют. Когда люди слышат только себя, дискуссии нет. --- Приведу пример. В КнАГТУ была (есть ли сейчас не буду утверждать) такая практика. Студенты получали задания, шли в фирму, в которой их же преподаватели решали задачки, которые сами же своим студентам и давали. Несколько поколений студентов КнАГТУ выучилось по такой схеме. Не все, но очень значимое количество. Думаю, что это дело судебного разбирательства. --- Бывало так, что студента видели в первый раз на защите диплома, который свой же диплом толком не мог прочитать. --- Примеров абсолютно нулевых выпускников множество и в разных прикладных областях. --- ВУЗу нужна реорганизация. Срочно. |
||||||||||||||||||||||||||||
| 19:34 20 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 21:00 20 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
--- В качестве ректора нужен человек, который не просто организовывает работу ВУЗа, а понимает его место и значение на Дальнем Востоке, понимает, что ВУЗ должен работать как объект экономики края. Просто мероприятия не нужны. --- Будущий кандидат на место ректора должен представить проект. Не только свой проект, а возглавить проект созданный коллективом преподавателей и которые подпишутся под ним. А ещё лучше, когда работодатели и инвесторы тоже поучаствуют в этой работе. |
||||||||||||||||||||||||||||
| 21:53 20 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2, вот Вы все предлагаете, то закрыть, то разогнать, то директоров сменить предприятий, то еще, что то.. , напрашивается- раз Вы такой активный участник , то почему скрываете свое имя и фамилию.. , больше напоминает крик из-за угла или анонимку какую то. Вы боитесь ответственности за свои слова? Почему скрываете свое имя и фамилию? |
||||||||||||||||||||||||||||
| 22:39 20 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Научно-исследовательской работой интересно заниматься, когда есть база. На механическом факультете станочный парк сильно устарел. Литейный цех тоже устарел. Где база для научно-исследовательской работы? несколько лет назад можно было выбирать как учиться: на специалиста или на магистра. Так от учившись год в магистратуре, пересмотрела свои взгляды по этому поводу. До сдала предметы и вернулась на "специалиста". Ну не смогла я из пальца высасывать научно-исследовательскую работу. Не по мне качать из инета, тем более сейчас с этим строго, обвинят в плагиате. Так мои несбывшиеся мечты остались при мне. Да и не на одном нашем предприятии они бы не пригодились. Не нужны им свои доморощенные специалисты, они их закупают по президентской программе у западных ВТУЗов. Очень печально! Вопрос: ну закроют КнАГТУ (не исключаю этого варианта). А как же наши дипломы полученные в "неэффективном" ВУЗе? не признают ли их тоже неэффективными? Не отправят ли нас всех куда подальше их подтверждать за наши деньги? |
||||||||||||||||||||||||||||
| 23:07 20 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 23:29 20 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Во первых вы говорите "вуз закрыть". И тут же внизу пишете "необходима реорганизация". Разные вещи, поэтому спросил.
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 00:04 21 ноября 2013 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
 Foxy_
, отсутствие конкретно моей научно-исследовательской работы не повлияло на объем моих знаний. я себя привела в пример, как иногда бывает. То, что универ обеспечил себя ПК и всей сопутствующей техникой, не говорит о том, что он вложился в будущее своего заведения. нужно развиваться не однобоко. мы на механке станки с ЧПУ видели только в альбомах, когда на предприятиях города они пахали во всю. Нас не научили грамотно писать программы для них, хотя предмет такой был. Все пришлось проходить на предприятии с нуля. просто по книжкам без практики специалистом не станешь. только фиктивно! Вот преподавательский состав был на высоте. особенно мне понравился метод обучения Димитрюка О.К. Заставлял вызубрить все наизусть. и спрашивал от точки до точки.
|
||||||||||||||||||||||||||||
| написать сообщение | |||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Дальнейшую судьбу вузов с «признаками неэффективности» будут решать специально созданные комиссии (рабочие группы), состоящие из региональные чиновников и ректоров крупнейших вузов страны. Если рабочая группа решит, что вуз не в состоянии обеспечить высокое качество подготовки, он может быть реорганизован. По словам министра образования и науки РФ Дмитрия Ливанова, вузы, попавшие в чёрный список, имеют реальные шансы выйти из него.
|
|
|
|
||
|
Сервер развивается и
поддерживается редакцией еженедельника «Наш город»
Отдел рекламы: (4217) 20-10-07; adver@komcity.ru Правила использования материалов |
|
Программирование: 2002—2004 —
Технодизайн
2005—2013 — "Наш город" |