|
|
|
|
ФОРУМ /
ОБСУЖДЕНИЕ НОВОСТЕЙ /
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
написать сообщение
|
|
13:08 17 сентября 2009
|
обсуждаемая новость
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
Несмотря на финансово-экономический кризис, некоторые предприятия не сокращают, а расширяют штат сотрудников. Так, например, на КнААПО в ближайшее время придёт молодое пополнение — 158 выпускников Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета и 22 выпускника политехнического техникума. Они пополнят штат более, чем 50-ти подразделений предприятия по различным специальностям. Отбор претендентов проводила комиссия, состоящая из главных специалистов завода под председательством руководителя дирекции по управлению персоналом Юрия Исакова. Решение о приёме их на работу утверждено приказом №1376-к «О приёме на работу», сообщает РИА «Восток-Медиа». Завод набирал молодых сотрудников, получивших образование по специальностям: «самолёто- и вертолётостроение», «динамика и прочность машин», «технология машиностроения», «обработка металлов давлением», «машины и технология литейного производства», а также обладателей других технических профессий. Кроме того, были набраны финансисты, программисты, электрики и даже специалисты по «безопасности жизнедеятельности в техносфере». Однако, основной упор делался на обеспечение работниками цехов основного производства. В ближайшее время новые сотрудники приступят к работе. Все они попадут под действие программы адаптации на предприятии молодых специалистов, которая состоит из нескольких этапов и способствует скорейшему ознакомлению новых работников с политикой объединения в области производства, качества, приоритетных программ.
|
|
Если Вы стали очевидцем интересного события — сообщите нам через WhatsApp или Telegram +7 (909) 801‑73‑18
Всегда говорим «Спасибо», в том числе и материально. Умеем сохранять источники в тайне. Пишите!
|
|
|
|
|
|
18:05 17 сентября 2009
|
тема
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
|
|
|
А разве КнААПО испытавало какой-то дефицит специалистов?
P.S. В приказе №1376, в конце указано что-то вроде "отразить в договоре о принятии на работу на период стажировки" на 3и месяца, с зарплатой 5600 рублей, в тех отделах куда их "приняли" в штатном расписании под них даже единиц нет. P.P.S. Не поймите неправильно, я не против молодых специалистов, плохо что страну довели до такого состояния, что за исключением 2х предприятий где что-то теплится, остальное производство стоит, а эти два предприятия не всостоянии поглотить всех МСов.
|
|
18:12 17 сентября 2009
|
тема
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
|
|
|
Проблема КнААПО, в данный момент, это как раз удержать ОСТАВШИХСЯ специалистов! И хоть как-то попробовать финансово стимулировать этих людей, которые "ковали" этот завод! Старые, что-то умеющие уйдут, кто будет учить молодых? На это требуется время!!! А у нас как всегда: "Быстро! фас"!
|
|
20:00 17 сентября 2009
|
тема
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
|
|
|
|
Drfgyh
писал:
А разве КнААПО испытавало какой-то дефицит специалистов?
|
|
конечно. нам уже 4ый год говорят что динамщиков не хватает катастрофически... только наверно когда мы выпустимся. уже будет хватать(((
|
|
23:19 17 сентября 2009
|
тема
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
|
|
|
|
overpro
писал:
только наверно когда мы выпустимся. уже будет хватать
|
|
когда вы выпуститесь, вам предложат такую ЗП, что вам станет смешно и вы туда просто не пойдёте. Пример прямо перед глазами. Один из МС так долго ждал подписания всех бумаг и оформления, что нашёл другую работу, на которой и платят побольше. :D
|
|
17:44 18 сентября 2009
|
тема
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
|
|
|
|
grOOmi
писал:
когда вы выпуститесь, вам предложат такую ЗП, что вам станет смешно и вы туда просто не пойдёте.
|
|
Знаете, меня всегда удивляло то, что МС после универа или там техникума надеются сразу же получать в качестве зарплаты бешеные деньги. Конечно, если ваш папа - директор банка или крупной компании, где вас ждёт тёплое местечко - это вполне оправданно, а если нет, то на большие деньги надеяться напрасно. Только через несколько лет появятся там всякие северные, повысится разряд, и жить станет лучше. А воротить нос от работы по специальности только потому, что тебе сразу не дают тысяч 20-30, и не работать вообще - это, на мой взгляд, идиотизм.
|
|
17:58 18 сентября 2009
|
тема
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
|
|
|
идиотизм ездить через весь город, находиться целый день за "забором2 и получать за это два прожиточных минимума, на которые невозможно ничего купить кроме скудненькой одежды и пива - где ж тут думать о семье? или ждать когда накопятся "северные"?
|
|
20:25 18 сентября 2009
|
тема
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
|
|
|
w3d
|
сообщений: 1850
|
|
|
|
Сириус
писал:
идиотизм ездить через весь город, находиться целый день за "забором2 и получать за это два прожиточных минимума
|
|
Ok, другие предложения для МС есть? Я имею ввиду не отдельные успешные случаи, а так сказать, среднестатического выпускника в нашем городе. Просто интересно сравнить с тем, что было 10 лет назад, когда выпускником был я.
|
|
00:48 19 сентября 2009
|
тема
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
|
|
|
|
Сириус
писал:
идиотизм ездить через весь город, находиться целый день за "забором2 и получать за это два прожиточных минимума, на которые невозможно ничего купить кроме скудненькой одежды и пива - где ж тут думать о семье? или ждать когда накопятся "северные"?
|
|
Согласен. Вот поэтому и бегут с завода при возможности. Конечно, кому-то нравится - семья, друзья - всё близко... А что дальше? В 50 лет гордо понимать - я инженер!:-/ Жизнь то сейчас!! Вариант ехать на Запад, снимать квартиру и получать адекватную своему труду зарплату интереснее. А, еще на заводе отношение к работникам : приходите - сами увидите...
|
|
09:54 19 сентября 2009
|
тема
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
|
|
Администратор
|
Valerik
|
сообщений: 5036
|
|
|
Господа молодые специалисты, оффтопик прекращаем.
|
|
10:18 19 сентября 2009
|
тема
Авиастроительное объединение Комсомольска-на-Амуре приняло в штат 180 молодых специалистов
|
|
|
|
|
|
Кстати,почему то не написали что в августе уволилось с завода около 150 человек.Из них 36 человек по выходу на пенсию.
|
|
|
|
|
написать сообщение
|
|
|
|
|