|
|
|
|
ФОРУМ /
ОБСУЖДЕНИЕ НОВОСТЕЙ /
Работа по регулированию социально-трудовых отношений будет продолжена в...
|
|
|
написать сообщение
|
|
18:03 31 января 2007
|
обсуждаемая новость
Работа по регулированию социально-трудовых отношений будет продолжена в Комсомольске-на-Амуре
|
|
|
Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось 26 января в администрации Комсомольска-на-Амуре. От администрации в нём приняли участие начальник Управления экономического развития администрации города В.Г. Чесноков, начальник отдела Государственной инспекции труда в Хабаровском крае А. К. Корчагин, начальник финансового управления администрации города З.Г. Шевченко, начальник отдела федеральной государственной службы занятости населения А.А. Иванов, заместитель главы города, начальник Центрального округа В.С. Рулёв, заместитель главы города и начальник Ленинского округа С.И. Сафонов. От профсоюзов в заседании участвовал председатель городского Совета представителей профсоюзных организаций В.А. Лучин. От работодателей во встрече участвовали представители ОАО ?АСЗ?, ОАО ?КнААПО?, РН ?КНПЗ?, МУП ?КЗ ПТО?, ОАО ?Амурметалл?, ООО ?Завод ?Амурлитмаш?, ОАО ?КнААЗ? и ОАО ?Амурская ЭРА?. На заседании комиссии были озвучены итоги проделанной работы, проведённых проверок по соблюдению трудового законодательства на предприятиях города в 2006 году, и были внесены предложения на работе на 2007 год.
|
|
Если Вы стали очевидцем интересного события — сообщите нам через WhatsApp или Telegram +7 (909) 801‑73‑18
Всегда говорим «Спасибо», в том числе и материально. Умеем сохранять источники в тайне. Пишите!
|
|
|
|
|
|
19:37 31 января 2007
|
тема
Работа по регулированию социально-трудовых отношений будет продолжена в...
|
|
|
|
|
|
Ага! Очень замечательная встреча! Профсоюзы (на КнААПО) позволяют заключать срочные трудовые договоры, которые являются незаконными (ну пойдите хоть один в суд, ну создайте прецедент, весь завод ведь переведут на бессрочные договоры - используют ваш страх и бездействие!). Трудовая инспекция позволяет вводить 4-х и 3-х дневный режим рабочего дня на КнААПО - ведь это же "единственный способ сохранить коллектив". Кстати по причине незагрузки завода не слетел ни один руководитель, ну может быть только один - недавно, такой с усиками, кто знает - поймет.
|
|
17:08 2 февраля 2007
|
тема
Работа по регулированию социально-трудовых отношений будет продолжена в...
|
|
|
|
|
|
Те же профсоюзы позволяют на "Амурметалле" людям месяцами работать без выходных; на капитальном ремонте подрядчики работают сутками без сна, а руководство искренне удивляется, почему люди со стропил падают и расшибаются насмерть. При этом, максимум, что люди получают за такие сверхурочные — это отгулы и только тогда, когда это позволит начальство. Чтобы получить нормальную оплату сверхурочных по ТК, нужно получить разрешение генерального, хотя это зона ответственности именно профсоюза. Но, молодцы, что встретились.
|
|
10:56 3 февраля 2007
|
тема
Работа по регулированию социально-трудовых отношений будет продолжена в...
|
|
|
|
|
|
Да да, надо чаще встречаться
Я с радостью записываю все ваши притензии. На первой же пресс-конференции все ваши вопросы озвучу с превеликим удовольствием.
|
|
13:21 3 февраля 2007
|
тема
Работа по регулированию социально-трудовых отношений будет продолжена в...
|
|
|
|
|
|
|
westpost
писал:
срочные трудовые договоры, которые являются незаконными (ну пойдите хоть один в суд...
|
|
а разве судов не было? я слышал, что юристы крайсовпрофа там не последнюю роль играли. проблема перейти от частных случаев к общей практике, ведь в РФ право не прецендентное.
|
|
23:30 6 февраля 2007
|
тема
Работа по регулированию социально-трудовых отношений будет продолжена в...
|
|
|
|
|
|
По поводу "Амурметалла" . Данное положение формировалось еще в период Советского Союза. Сейчас законодательство поменялось и запрещает привлечение к сверхурочной работе без письменного согласия работника(за исключением черезвычайных ситуаций). Однако сложившаяся практика привлечения к работам на капремонте продолжает существовать и сейчас. Если Вы решите изменить данную практику готовьтесь к "индивидуальной воспитательной работе". Кстати перед тем как поднять вопрос об отгулах поинтересуйтесь, поставили ли Вам данные часы в рабочей табель, так как "работают сутками без сна" предполагает , что время межсменного отдыха меньше чем рабочее время, что также запрещено. Радует только то, что идет реконструкция завода, однако вот применяемые методы не всегда соответствуют закону. Позиция профсоюза объяснима тем, что в треугольнике "администрация" , "профсоюзы" и "работник " у каждого угла (или стороны) свои частные интересы, зачастую противоположные. "Трудовая инспекция позволяет вводить 4-х и 3-х дневный режим рабочего дня на КнААПО" Мой опыт работы с трудовой инспекцией показал, что стандартные ситуации (типа невыплата заработной платы) она решает в соответствии с законом. Если ситуация неоднозначная (закон позволяет различные трактовки). то здесь возможны варианты в том числе и не соответствующие закону. При этом варианты зависят от конкретного чиновника, курирующего определенные предприятия( на один и тот же вопрос можно получить противоположные ответы у разных правовых инспекторов " у двух юристов три мнения"). Было бы не плохо пригласить на данную комиссию и прокурора. Может тогда работодатели будут чаще соблюдать закон
|
|
12:55 13 февраля 2007
|
тема
Работа по регулированию социально-трудовых отношений будет продолжена в...
|
|
|
|
|
|
Не предоставляются отпуска за вредные условия труда, за особых характер работы в лесной промышленности, сверхурочные либо не оплачивают вовсе, либо оплачивают по "контрактам" отнюдь не в размере 1.5-2, как положено. И т.д.
|
|
13:54 13 февраля 2007
|
тема
Работа по регулированию социально-трудовых отношений будет продолжена в...
|
|
|
|
|
|
сейчас куда не посмотри везде одна и та же проблемма,нарушение прав работника работадателем.Вот если бы после этой встречи, работникам той или иной отрасли жилось бы полегче,тогда другое дело. А так.... получается ну встретились, данные подогнали,что все у все практически если не очень хорошо, то удовлетворительно, заслушали все друг друга и быстренько разбежались.А забыла еще пообещали друг другу чаще встречаться, чтобы решать наболевшие вопросы. Вот и все как говорят,а воз и ныне там
|
|
|
|
|
написать сообщение
|
|
|
|
|