|
|
|
|
ФОРУМ /
РАЗНОТРЁП /
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
создать новую тему
написать сообщение
|
|
22:39 18 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
Master85
писал(a):
Государство также не оказывает на работодателей (особенно на малый и средний бизнес) никакого давления в части роста зарплат наемных работников, а стоило бы этим заняться.
|
|
А вы сами сталкивались с управлением небольшим предприятием? Думаете большинство директоров платит невысокие зарплаты работникам из за жадности? Поверьте - это вынужденная необходимость, учитывая нашу налоговую систему. Вот сделаю я вам зарплату в 50 000, сколько по вашему, помимо этих 50, еще нужно будет заплатить налогов с вашего ФОТ? Еще почти 25 тыс!. Тут либо предприятие должно быть супер-супер прибыльным, либо специалист действительно очень ценный и незаменимый.
|
Master85
писал(a):
какой идиот в таких условиях будет дополнительно тратить свою прибыль на повышение зарплат своим работникам
|
|
Совершенно верно, заработная плата - это затратная часть, а прибыль - это для владельца предприятия, а там уж как он с ней решит - может бизнес расширит, может машину себе поменяет, может на благотворительность раздаст. Работник к распределению прибыли отношения не имеет, он продал свой труд за зп - при этом его никто не неволит работать при текущих условиях. И никто ему не запрещает открыть свой бизнес или работать на себя.
|
|
20:51 19 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
Позвольте неприличному Монаху вторгнуться в Вашу дискуссию.
|
Теодор
писал:
Совершенно верно, заработная плата - это затратная часть, а прибыль - это для владельца предприятия, а там уж как он с ней решит - может бизнес расширит, может машину себе поменяет, может на благотворительность раздаст. Работник к распределению прибыли отношения не имеет, он продал свой труд за зп - при этом его никто не неволит работать при текущих условиях. И никто ему не запрещает открыть свой бизнес или работать на себя.
|
|
Типичный буржуазный подход. Ничего нового. Пустой спор. У буржуазии и рабочих совершенно разные интересы. И про открытие бизнеса - болтология. Пока рабочие не осознают, что им необходима власть, они будут получать гроши и на них получать грошовые гос.услуги предоставляемые буржуазным государством. Остальное якобы за деньги, которых у рабочих нет. Как-то так.
|
|
21:25 19 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
Теодору Почему наемного работника должна волновать какая-то «вынужденная необходимость» владельца бизнеса, в котором он трудится…ему и без того есть очень много над чем волноваться…как прокормить семью…чем заплатить за квартиру…как погасить долги и кредиты и т.д …если работодатель не в состоянии обеспечить достойный уровень заработка своим работникам…это говорит о том…что его бизнес не эффективен или вообще убыточен…по сути такой «бизнесмен» только и держится на плечах своих полуголодных работников…практически рабов…готовых от безысходности работать на него за копейки…и будь у нас хоть какая-то конкуренция между предпринимателями в части зарплат наемного персонала и соответствующая государственная политика он бы давно разорился….но ни того, ни другого у нас к сожалению нет…поэтому имеем то что имеем.
|
|
22:10 19 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
Master85
писал(a):
соответствующая государственная политика
|
|
Зачем? Государству выгодны низкие зарплаты, ведь чем ниже зарплата, тем потом ниже пенсия. Проблемы негров шерифа не волнуют
|
|
22:41 19 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
lesnikу: Некорректная реплика - с высоких зарплат работников государству прямая выгода...если они официальны конечно - или с зарплаты 30 тыс. р. гос-во получит налог допустим 3 тыс....или со 100-150 тыс. гос-во получит соответствующий налог в 10-15 тыс. - есть разница?...рост зарплат наемного персонала не выгоден только владельцам бизнесов в которых они заняты...хотя какие они к черту бизнесмены...оценивающие труд своих работников в 15-20-30 тыс. р....правильней было бы назвать их рабовладельцами.
|
|
00:44 20 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
Master85, чтобы была конкуренция, нужны предприятия...а в Комсомольске куча предприятий банкротятся или закрываются, поэтому и конкуренции нет. Видел недавно вакансию, требовался маркетолог с высшим образованием и водительскими правами - з/п 13 тыс. Издевательство просто.
|
|
17:24 20 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
vadkms
писал(a):
Master85, чтобы была конкуренция, нужны предприятия...а в Комсомольске куча предприятий банкротятся или закрываются, поэтому и конкуренции нет. Видел недавно вакансию, требовался маркетолог с высшим образованием и водительскими правами - з/п 13 тыс. Издевательство просто.
|
|
И кто в Комсомольске закрылся то....практически все градообразующие предприятия работают...кто лучше кто хуже, но работают....а если речь о мелком и среднем бизнесе, то и пусть банкротятся...не велика потеря...на их место другие придут...может более грамотные и умеющие создать достойные условия для своего персонала...в идеале все ИП, ООО и т.д., относящиеся к своим работникам, как к скоту, должны уйти на дно.
|
|
20:09 20 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
Master85
писал(a):
на их место другие придут...может более грамотные и умеющие создать достойные условия для своего персонала...
|
|
Сказочка, про доброго барина? Который заботится о своём "скоте". Никогда такого не будет. Если будет возможность не заплатить, то он не заплатит. Он лучше оплатит учёбу своему чаду или купит особняк, где-нибудь на "канарах". --- Пока рабочие не осознают необходимость объединиться, необходимость борьбы за свои права, никакого улучшения качества жизни не произойдёт. Только так и никак иначе.
|
|
22:48 20 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
Master85
писал(a):
Почему наемного работника должна волновать какая-то «вынужденная необходимость» владельца бизнеса, в котором он трудится…ему и без того есть очень много над чем волноваться…как прокормить семью…чем заплатить за квартиру…как погасить долги и кредиты и т.д
|
|
Работодателю фиолетово на материальное положение работника. И от работника зависит, где и за сколько он будет работать. Под лежачий камень воде не течет. Я, знаете ли, в свое время хотел быть учителем, закончил наш пед, даже работал в школе какое-то время. Но в школе платили унизительно мало и пришлось идти работать на одну из производственных баз. Через 10 лет я перестал сходится мнением со своим директором относительно моего вознаграждения за труд. Так что в бизнес многие идут не от хорошей жизни. А создать предприятие с нуля, это вам выходные лежать на пляже, да пивас вечерами пить у ларька - так это не выйдет. А хорошо платить достаточно только специалистам, а остальных, благо, за забором - очередь.
|
|
23:32 22 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
Теодор
писал:
Работодателю фиолетово на материальное положение работника. И от работника зависит, где и за сколько он будет работать. Под лежачий камень воде не течет. Я, знаете ли, в свое время хотел быть учителем, закончил наш пед, даже работал в школе какое-то время. Но в школе платили унизительно мало и пришлось идти работать на одну из производственных баз. Через 10 лет я перестал сходится мнением со своим директором относительно моего вознаграждения за труд. Так что в бизнес многие идут не от хорошей жизни. А создать предприятие с нуля, это вам выходные лежать на пляже, да пивас вечерами пить у ларька - так это не выйдет. А хорошо платить достаточно только специалистам, а остальных, благо, за забором - очередь.
|
|
Если вы приняли работника со стороны к себе в штат, значит вас устроили его образование, опыт и личные качества...т.е. с этого момента уже поздно рассуждать о том хороший это работник или плохой...если вы его взяли...значит он вас устроил по всем параметрам...т.е. посчитали его хорошим специалистом...все сомнения должны быть развеяны до подписания с наемным работником трудового договора....а раз подписали договор...и если даже вдруг вы в нем ошиблись....то это ваша ошибка, а не его....в любом случае его работа должна быть достойно оплачена пока он у вас числится.....или организовывайте свой бизнес в масштабах своей семьи...если ваша жадность или низкая рентабельность бизнеса не позволяют вам достойно платить за труд наемным работникам со стороны.
|
|
10:32 23 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
Master85
писал(a):
Если вы приняли работника со стороны к себе в штат, значит вас устроили его образование, опыт и личные качества...т.е. с этого момента уже поздно рассуждать о том хороший это работник или плохой...если вы его взяли...значит он вас устроил по всем параметрам...т.е. посчитали его хорошим специалистом...все сомнения должны быть развеяны до подписания с наемным работником трудового договора....а раз подписали договор...и если даже вдруг вы в нем ошиблись....то это ваша ошибка
|
|
Это у Вас ошибочное мнение по этому поводу. Нельзя понять с одного взгляда каков работник. Даже куча корочек может не о чем не говорить.
|
|
17:41 23 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
Master85
писал(a):
в любом случае его работа должна быть достойно оплачена пока он у вас числится
|
|
От себя скажу, что разнорабочие получают у меня в среднем 30 тыс, специалисты 60 тыс., я не знаю много это или мало (мне бы не хватило), но работников устраивает. Однако, люди, которых еще полгода назад устраивало 50-60, начинают работать ленивее, и со временем относительно достойная зп им уже такой не кажется. Что убедило меня - сколько не плати - будет мало.
|
Master85
писал(a):
не позволяют вам достойно платить за труд наемным работникам со стороны.
|
|
Не будет бизнеса, не будет рабочих мест, приходят на работу, значит устраивают условия. Крепостных нет)
|
Master85
писал(a):
и если даже вдруг вы в нем ошиблись....то это ваша ошибка, а не его
|
|
Может быть. Но как приняли, так и проводили (если работник при устройстве ввел в заблуждение своими качествами)
|
|
22:33 23 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
Теодор
писал:
Однако, люди, которых еще полгода назад устраивало 50-60, начинают работать ленивее, и со временем относительно достойная зп им уже такой не кажется.
|
|
Да, ленивее. Люди - не машины, они устают. Должно быть небольшое движение вперёд. Каждый день по чуть-чуть. 30 тыс. руб. или 60 тыс. руб. На мой взгляд, не так важна сумма, как важен тот набор социальных услуг, который можно приобрести за эти деньги. Если человек один, возможно этих денег хватит. Но, если мы говорим о развитии, то этих денег мало. Я не агитирую взять и разом поднять денежное "довольствие", не в этом состоит моё предложение. Нужно проводить всесторонний анализ работы предприятия. На каждом этапе. Не останавливаться на достигнутом. Тогда и люди будут видеть перспективу, будут активнее. Успех складывается из мелочей. Таких предпринимателей я знаю.
|
|
09:34 26 декабря 2017
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
С точки зрения наемного работника, мне кажется что пусть на сто рублей, но более частое повышение зарплаты является лучшей мотивацией, чем более редкое увеличение на более значительную сумму. У большинства эйфория действительно быстро проходит и они забывают, что работали раньше за меньшую зарплату или в худших условиях. Еще очень раздражает процентное повышение оклада всем подряд, как делается на крупных предприятиях. Такое поднятие скорее демотивирует работяг, так-как увеличивает разрыв между начальством и подчиненными, который и так бывает очень большим. Но заставить владельца бизнеса, что-либо делать невозможно и наверно не нужно. А вот как-бы заставить государство мотивировать бизнесменов на улучшение жизни наемных работников?
|
|
18:29 25 января 2018
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
Пришло время поднимать зарплаты бюджетникам на 4%, а кому-то и до МРОТ. В бухгалтериях бюджетных организаций паника - за счет чего поднимать, вышестоящие не сказали, ФОТы не увеличили, молчат, видно сами в непонятках. Ведь если поднять зарплату в университете уборщице до 14,5 тыров (на МРОТ накрутить северные и районные и отнять НДФЛ), то что скажет преподаватель, получающий сейчас на руки 16? Или человек, который работает давно, с выслугой и другими надбавками получает 15 тыр (да-да, есть в бюджетных организациях такие зарплаты, например, у гражданского персонала МВД), а другой, отработав пару месяцев без выслуги и всего прочего получит столько же. Уравниловка блин...
|
|
08:54 29 января 2018
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
lesnik
писал:
а другой, отработав пару месяцев без выслуги и всего прочего получит столько же
|
|
А молодые специалисты, устраиваясь на работу, ожидают поддержки для "молодых специалистов", а то эти "ветераны со своими выслугами-заслугами засели на своих местах, а молодым не устроиться". Как заманить на бюджет, например, молодого врача? Выплачивать "подъемные деньги", которые в его зарплате и будут давать ту же сумму, что и "выслуга" у работника со стажем. Это не уравниловка, это способ выплаты нормальной зарплаты работнику.
|
|
18:01 29 января 2018
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
Спица
писалa:
Это не уравниловка, это способ выплаты нормальной зарплаты работнику.
|
|
Читай те внимательно! Речь идет не о подъемных, а именно об уравниловке, которая возникнет при приведении МРОТ к прожиточному минимуму. Полагаю, молодой врач на МРОТ вряд ли поведется.
|
|
05:51 26 апреля 2018
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
За нормальными деньгами лучше ехать в большие города. Сначала в Питер уехала моя сестра, через пару лет перебрался и я. Вот уже третий год живу в культурной столице. Город просто чудо! Некоторым конечно не нравится климат, но мне нравится что летом не жарко а зимой можно ходить в демисезонной одежде. И выбора где жить здесь побольше чем у насЯ сразу стал присмкатривать Закадье - цены пониже городских. Выбрал в Новом оккервиле себе двушку хорошую. Метро рядом, парк напротив дома, куча свяких равлекух - киношки,бары,кафе ,катки. И продукты какие хочешь - из деревень ярмарки в выходные, где свешее молочко с второгом купить всегда можно, да и так полно магазинов. Жить тут отлично!
|
|
10:25 26 апреля 2018
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
|
IlyasSP
писал:
... Выбрал в Новом оккервиле себе двушку хорошую. Метро рядом, парк напротив дома, куча свяких равлекух - киношки,бары,кафе ,катки. И продукты какие хочешь - из деревень ярмарки в выходные...
|
|
Это всё, конечно, прелестно, только у нас тема о зарплате, а вот о ней Вы как раз даже и не упомянули.
|
|
19:49 7 мая 2018
|
тема
Заработные платы в Комсомольске.
|
|
|
|
|
|
В правительстве Хабаровского края состоялась церемония заключения нового соглашения о минимальной заработной плате (МЗП) на 2018 год. В крае она составит от 15,2 до 23,7 тысячи рублей. Подписи под документом поставили Губернатор Вячеслав Шпорт, председатель Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Галина Кононенко и председатель Союза работодателей Хабаровского края Александр Пекарш. В соглашении сохранён дифференцированный подход к определению размера минимальной заработной платы с учетом районного регулирования оплаты труда работников. — В Охотском районе заработная плата работника при максимальной выслуге лет составляет 23 723 рубля или 171 % от прожиточного минимума трудоспособного населения, — сообщили в правительстве края. В Аяно — Майском районе МЗП равна 21 825 рублям или 158 % от прожиточного минимума трудоспособного населения. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, минимальная заработная плата составляет 18 978 рублей или 137 % от прожиточного минимума трудоспособного населения. В южных районах Хабаровская края размер МЗП составляет 15 182 рубля или 110 % от прожиточного минимума трудоспособного населения. Забудьте всё что вы сейчас прочитали. Как оказалось, данное соглашение, которое столь торжественно заключалось, было по-тихому отправлено в топку теми же лицами. Действие его прекращено. Причём с 1 мая, когда ходили ряженые в майках ФНПР.
|
|
|
|
|
создать новую тему
написать сообщение
|
|
|
|
|
|
|
|