|
комсомольск-на-амуре |
|
|
|
|||||||
 |
|
|
|
|||||||
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|||||||||
| ФОРУМ / ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ / КнААПО / Уровень заработной платы | |||||||||||
|
|||||||||||
| создать новую тему • написать сообщение | |||||||||||
| 11:28 29 июня 2010 |
|
||||||||||
|
Ну дык... эта...
кто-то просто хочет "хорошо жить" (ибо известно, что жить - хорошо, а хорошо жить - еще лучше), а кто-то эту самую свою жизнь старательно улучшает. Сам, заметьте, улучшает. Мне думается, что производство SSJ, как и все "громкие проекты" последних времен, вроде "поддержки отечественного автопрома" сразу шел в тупик как технический проект, но был и остается весьма нужным и эффективным инструментом освоения средств. Поэтому сам летательный аппаратик получается так себе, а необходимость в полетах, извините, остается. Ну а когда (точнее, видимо, будет сказать "если") он все же будет выпускаться серийно, то это будет уже морально устаревшая модель, как и все, что выпускается у нас последние лет 10. Лично знаю людей, ранее работавших в ОГК на КнААПО, которые нынче работают на Боинг. А почему? А все потому же, ведь все зло в мире из-за денег, и там, где денег мало - зла много (ибо известно, что "бабло побеждает зло").Несколько лет назад я тоже некоторое время работал на КнААПО. Причиной увольнения был именно уровень заработной платы. Опять же, лично знаю немало людей, в свое время уволившихся с КнААПО именно по этой причине. Сейчас я работаю в очень крупной транснациональной корпорации, и вижу, насколько импортное промышленное оборудование практически во всех областях опережает отечественное. Думаю, примерно то же происходит в случае с Боингом и Суперджетом. Невозможно заработать много, продавая некачественный продукт. Потому, что много не продашь. Поэтому Боинги будут куплены, а американские авиазаводы получат работу. КнААПО будет опять толочь воду в ступе и сетовать на неблагоприятное расположение звезд и заряженный транквилизаторами и парализаторами воли гамбургер, который коварный Обама подсунул наивному Медведеву перед судьбоносным заявлением (о покупке Россией 50 Боингов). Конечно, рядовому (да и не рядовому, пожалуй, тоже) сотруднику трудно стратегически влиять на размер собственной з/п, если заводу суждено делать заведомо малоликвидный товар. Но ведь можно сменить завод. Или вообще род деятельности. И потом, глядя со стороны, вспоминать "уровень заработной платы" на КнААПО. 
|
||||||||||
| 20:33 13 марта 2011 |
|
||||||||||
|
А сколько на сегодняшний день получает конструктор в ОГК? Тысяч 15 хоть платят?
|
||||||||||
| 19:23 14 марта 2011 |
|
||||||||||
|
|
||||||||||
| 22:30 14 марта 2011 |
|
||||||||||
|
|
||||||||||
| 00:28 15 марта 2011 |
|
||||||||||
|
Премию "заморозил" пекарш - мол, додадут, если в следующем месяце хорошо себя вести будете.
|
||||||||||
| 11:38 17 марта 2011 |
|
||||||||||
|
Зарплата в капиталистических условиях зависит, от возможности работающего защитить или потребовать свои экономические права у работодателя. Европа это проходила в 60-го годы. В ближайщее время на заводе будет избран новый профком. Задумайтесь почему работодатель так усердно вам навязывает своего кандидата. Время посиделок на кухне заканчивается. Настоящий профсоюз пока единственная возможность повлиять на уровень з/п.
|
||||||||||
| 12:13 17 марта 2011 |
|
||||||||||
|
Существующий в настоящее время на заводе профсоюз - дохлый, максимум на что он способен - выдавать детские подарки на Новый Год. Народ выходит оттуда стройными рядами, даже председатели цеховых комитетов не видят смысла состоять в ПС и кормить его руководство. Если в кресло председателя посадят человека администрации, можно поставить на ПС крест как на организации, защищающей права трудящихся. Как бы оффтоп, извиняюсь |
||||||||||
| 23:08 21 марта 2011 |
|
||||||||||
|
Да не оффтоп, от уровня профсоюзной работы з/п тоже зависит. Вот на ГСС профсоюза нет вообще. Никакого - ни купленного, ни независимого. Столкнулся в последнее время с тем, что очень внимательно надо смотреть в квиток - то и дело "по мелочам" предприятие "забывает " о моих сверхурочных, больничных, и т.д. А уж сколько высокопарных речей приходится выслушать перед очередным "авралом"... возражений не любят начальнички... платить тоже. Но я знаю, что делать.
|
||||||||||
| 18:23 14 апреля 2011 |
|
||||||||||
|
Инженер на ГСС больше получает чем на КнААПО? Работаю в ОГК з/п 11700 без сверхурочки и суббот(((
|
||||||||||
| 19:19 14 апреля 2011 |
|
||||||||||
|
наверно молодой специалист? меня всегда убивали оклады "молодого специалиста", которому с этого оклада только за квартиру, на проезд и доширак хватает.... В грядущее сокращение молодняк сам руки тянет, чтобы сократиться....
|
||||||||||
| 15:22 15 апреля 2011 |
|
||||||||||
|
Да на ГСС тоже кисло жутко. Ничем не выше зарплата. Надо просто бросат ьв бумажками возиться и идти монтажником. Там бабки зашибают, что на КНААПО, что на ГСС
|
||||||||||
| 03:34 19 апреля 2011 |
|
||||||||||
|
Вот сижу читаю я все эти жалобы по зарплате и вывод напрашивается один,ловить там нефиг. Вы заметьте что проблемы начались с того времени как встал у руля Пекарш и окружил себя этой кучкой дормоедов для которых рабочий это быдло и они чуть ли не в глаза это говорят. Сейчас опять по заводу прошло снижение трудоемкости и как вы думаете по какой причине? Тут далеко ходить не надо,просто напросто деньги они отмыли,слили себе куда надо,а теперь надо выполнять оборонные заказы и платить людям,а платить-то нечем,вот и начинают выкручиваться и экономить на работягах. В добавок ко всему идет сокращение по ИТР и все это при том что предприятие остро нуждается в кадрах. Кстати торговля нормочасами в производственных цехах это уже можно сказать узаконено,вся дирекция об этом знает,а как начинает накаляться ситуация,выпорят козла отпущения показательно,уволят его и после небольшого затишья все начинается с самого начала,вот и делайте выводы сами,о каком будущем предприятия и нормальной зарплате вообще может идти речь?
|
||||||||||
| 01:39 1 июля 2011 |
|
||||||||||
|
Ну вот дождались чего то) В сентябре поднимут оклады и тарифы на 10% |
||||||||||
| 15:44 2 июля 2011 |
|
||||||||||
|
|
||||||||||
| 20:29 4 июля 2011 |
|
||||||||||
|
Вышел сегодня приказ, с 1сентября на 10% на КнААПО. Раз в два года почти...
|
||||||||||
| 23:34 4 июля 2011 |
|
||||||||||
|
За последние 4 года численность персонала (по слухам) сократилась на треть. Это правда, что в ближайшее время планируется еще провести сокращение почти в два раза?
|
||||||||||
| 22:28 5 июля 2011 |
|
||||||||||
|
ну раз зарплату поднимают, то наверняка будет и сокращение
|
||||||||||
| 02:43 8 июля 2011 |
|
||||||||||
|
оклад добавят, премию урежут) баланс
|
||||||||||
| 00:36 15 июля 2011 |
|
||||||||||
|
В сети есть
такое
обращение работника завода. От себя хочу добавить, что многое зависит от конкретного начальника. Потом сетуют на нехватку специалистов. |
||||||||||
| 06:01 15 июля 2011 |
|
||||||||||
|
а я к вам на завод еду работать - ждите меня (или не стоит ехать?) я фрезер, скока платят фрезеровщикам?, почитал отзывы о заводе - так ваще жесть у вас там
|
||||||||||
| создать новую тему • написать сообщение | |||||||||||
|
|||||||||||
lelik
писал(a):
|
|
|
|
||
|
Сервер развивается и
поддерживается редакцией еженедельника «Наш город»
Отдел рекламы: (4217) 20-10-07; adver@komcity.ru Правила использования материалов |
|
Программирование: 2002—2004 —
Технодизайн
2005—2013 — "Наш город" |