|
комсомольск-на-амуре |
|
|
|
|||||||
 |
|
|
|
|||||||
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
||||||
| ФОРУМ / ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ / АСЗ (АЗЛК) / приказ № 653/о от 17.08.09 | ||||||||
|
||||||||
| создать новую тему • написать сообщение | ||||||||
| 20:55 14 сентября 2009 |
|
|||||||
|
А у меня другу мужа дали уведомление о сокращении. Хотя он, вроде, на строительстве химовоза не занят, наоборот, с подлодками работает, насколько я знаю. Получается, идёт общее сокращение по заводу, как на Амурметалле было что ли?
|
|||||||
| 16:11 15 сентября 2009 |
|
|||||||
|
Кто на устраивался на строительство химовозов тех увольняют, а не сокращают, трудовой договор закончился и все всем спасибо до свидания, сегодня тоже забрала документы.
|
|||||||
| 17:02 28 сентября 2009 |
|
|||||||
|
Народ, кто читал этот приказ? Какие там даты стоят? С какого именно момента прекращается строительство? Моей жене, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, тоже пришло уведомление о прекращении действия срочного договора. По ТК если работодатель ЗАРАНЕЕ (за 3 дня минимум) не уведомил работника о прекращении действия срочного договора, то он автоматически становится (договор) бессрочным и уволить работника уже нельзя! |
|||||||
| 13:50 29 сентября 2009 |
|
|||||||
|
а вы к юристу обратитесь.
|
|||||||
| 15:35 29 сентября 2009 |
|
|||||||
|
Перед тем, как к юристам идти, надо знать сроки.
|
|||||||
| 20:10 30 сентября 2009 |
|
|||||||
|
Приказ написан от 17. 08. 09 если не отшибает память. Могу точнее узнать завтра.
|
|||||||
| 14:40 2 октября 2009 |
|
|||||||
|
А юристы заводские вам верную информацию не дадут, так как они представляют интересы работодателя, нужно идти в инспекцию по труду
|
|||||||
| 17:11 3 октября 2009 |
|
|||||||
|
pavel_1774, вашу жену не могут уволить до тех пор, пока ребёнок не достигнет соответствующего возраста... вам пришло уведомление, как и многим другим декретникам, т.к. администрация завода расчитывает, что вы не будете предъявлять претензий. если вы не согласны с увольнением, то можете смело идти качать права в ОК, договор восстановят гарантированно. в крайнем случае есть суд - закон на вашей стороне!
|
|||||||
| 18:53 3 октября 2009 |
|
|||||||
|
Да, закон запрещает по инициативе работодателя увольнять женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенкои до 3-х лет. НО! В данном случает (окончание действия срочного договора) инициативы работодателя нет, а потомоу все законно. Единственный выход, это доказать, что договор из срочного стал бессрочным (заключенным на неопределеный срок). Это возможно с том случает, если работодатель продолжает нанимать работника ПОСЛЕ окончания действия срочного договора. Т.е. нужно знать дату, когда договор закончился (прекратили работы по строительству химовозов). |
|||||||
| 21:20 3 октября 2009 |
|
|||||||
|
в том-то всё и дело, что для декретных и в отпуске до 3х лет действует отсрочка прекращения договора... уведомление могут выдать только за три дня до окончания отпуска до 1,5 или неоплачиваемого до 3х. рекомендую изучить статью 270-какую-то трудового кодекса, точный номер не помню
|
|||||||
| 21:39 3 октября 2009 |
|
|||||||
|
Возможно, вы имеете ввиду статью 261? Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора .... Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). |
|||||||
| 16:40 24 декабря 2009 |
|
|||||||
|
А вы в курсе, что незаконно расторгли эти договора...и теперь по суду люди возвращаются обратно на завод. у нас уже три девочки, с которыми расторгли договора вернулись обратно... |
|||||||
| 16:44 24 декабря 2009 |
|
|||||||
|
После шести заседаний завод предложил мировое соглашение и восстановил мою жену.
|
|||||||
| создать новую тему • написать сообщение | ||||||||
|
||||||||
|
|
|
|
||
|
Сервер развивается и
поддерживается редакцией еженедельника «Наш город»
Отдел рекламы: (4217) 20-10-07; adver@komcity.ru Правила использования материалов |
|
Программирование: 2002—2004 —
Технодизайн
2005—2013 — "Наш город" |