 |
|
|
|
|
ФОРУМ /
ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ /
АСЗ (АЗЛК) /
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
|
создать новую тему
•
написать сообщение
|
|
|
21:21 30 сентября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
 |
|
|
|
|
Суть предложения: Проиндексировать зарплату. На тех направлениях, где есть отставание, увеличить стоимость нормочаса. На первый взгляд предложение популистское, но, если вдуматься, то оно довольно эффективное в рамках выстроенной нашими руководителями предприятия системы управления. Хотя я с этим категорически не согласен и уверен, что инвестиций мы с такой системой не получим. Если не займёмся этой зимой выносом на свалку "управленческого хлама", то все робкие производственные успехи потонут в море "необходимой" демагогии. Или решаемся или нам никогда не сдать наших заказов.
---
Решать Басаргину.
|
|
|
14:06 3 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
 monax
писал:
На тех направлениях, где есть отставание, увеличить стоимость нормочаса. На первый взгляд предложение популистское, но, если вдуматься, то оно довольно эффективное в рамках выстроенной нашими руководителями предприятия системы управления.
|
|
Кто может на заводе оценить направления на которых есть отставание? Нужна реальная оценка и анализ ! Почему ??? А после , принять решение исправить ошибки организации процесса или индексировать , но вопрос за счет чего ???? Руководителями , к сожалению, ни какой системы не выстроено , а индексировать нужно только для того , чтобы хоть как то объяснить их заоблачные зарплаты , о себе они хорошо позаботились ! Включая обоснование ыиеричного экономического эффекта в письмах в прокуратуру ! А робкие производственные успехи ! Это просто смешно .
|
|
|
18:10 3 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
Igorkin
писал:
| |
monax
писал:
На тех направлениях, где есть отставание, увеличить стоимость нормочаса. На первый взгляд предложение популистское, но, если вдуматься, то оно довольно эффективное в рамках выстроенной нашими руководителями предприятия системы управления.
|
|
Кто может на заводе оценить направления на которых есть отставание? Нужна реальная оценка и анализ ! Почему ??? А после , принять решение исправить ошибки организации процесса или индексировать , но вопрос за счет чего ???? Руководителями , к сожалению, ни какой системы не выстроено , а индексировать нужно только для того , чтобы хоть как то объяснить их заоблачные зарплаты , о себе они хорошо позаботились ! Включая обоснование ыиеричного экономического эффекта в письмах в прокуратуру ! А робкие производственные успехи ! Это просто смешно .
|
|
Все гораздо проще, чем вы думаете, достаточно просто знать рентабельность и всё. Сильно большого анализа в этом направлении и не нужно.
|
|
|
14:53 4 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
_Foxy_
писалa:
Все гораздо проще, чем вы думаете, достаточно просто знать рентабельность и всё. Сильно большого анализа в этом направлении и не нужно.
|
|
Из-за таких мыслей конкретно АСЗ стал большой зоной отчуждения.
| |
Igorkin
писал:
Руководителями , к сожалению, ни какой системы не выстроено , а индексировать нужно только для того , чтобы хоть как то объяснить их заоблачные зарплаты , о себе они хорошо позаботились !
|
|
Имхо так происходит всегда и везде, где дают денег под большие заказы и одновременно отсутствует сразу несколько направлений контроля с поражением в правах рядовых работников (одно усиливает и порождает другое по кругу).
Имхо - либо Вы готовы менять всю систему, на щадя живота своего) Либо расслабтесь и примите за данность, что Вы не можете изменить ситуацию. Вы бы тут так легко не рассуждали, если бы представляли, сколько и чего нужно сделать, чтобы вывести АСЗ хотя бы на нулевую рентабельность. Априори для таких заводов нет простых рецептов, кроме разве одного - пахать не выходя с него несколько лет ради идеи. Сомневаюсь, что Вы на это способны, не говоря о компетенции)
|
|
|
22:15 4 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
_Foxy_
писалa:
Все гораздо проще, чем вы думаете, достаточно просто знать рентабельность и всё. Сильно большого анализа в этом направлении и не нужно.
|
|
Предприятие , к сожалению , не рентабельно ! А оценить на сколько и где , некому и не зачем !
Все спихивается валом в статью накладные расходы и там уже не разберешь. Все браки , ошибки планирования производства , закупок , расходы на зп в тч совершенно не оправданые и все , что можно.....
Так проще спрятать непонятные услуги , непонятных компаний типа : "Правовая инициатива" , "Сибинтех" и тд которые "содержат" руководство АСЗ. Как прокуратура до сих пор этого не увидела ?
А рентабельность ни кому не нужна !!!! И оценить рентабельность без анализа себестоимости не возможно , уважаемая Foxy.
|
|
|
22:51 4 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
Интересно, а как зарплата на заводе соотносится с орудующей в течении 14 лет бандой уголовников? Басаргин - умственно неполноценный инвалид, и все это понимают. Его жалкие попытки разобраться в ситуации ни к чему кроме срока заключения и обвинительного приговора не приведут. Он к нему готов? Тогда пусть дерзает и дальше. На заводе новый директор производства? Во втором цехе всё что можно разрушил, теперь за производство возьмётся? Пускай. Предприятие мертво и ему не уже помочь. А рентабельность в условиях ОАО "АСЗ" Н И К О Г Д А не присутствовала.
|
|
|
08:49 6 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
Malah
писал:
Посл вуза искал работу, так и не пробился через фильтр отдела кадров, не перезванивали и не предлагали вакансии, хотя потребность была. Зато нефтезавод взял.
|
|
Без всякого блата работаю в ОАО РЖД, причём там, куда многие стараются попасть, но скоро заканчиваю, т.к. без всякого блата становлюсь директором филиала одной компании.
| |
unusual
писалa:
Кому нужны Ваши бестолковые советы. Читайте вдумчиво тему, и не вещайте тут прописные истины, типа "ищите и обрящете". Если Вас радует только тот факт, что работа у Вас есть хоть какая-нибудь, радуйтесь. А мне вот хочется стабильности, особенно финансовой. А нынешняя зарплата уже не обеспечивает того, что было ранее.
Я работаю на данном предприятии не более 12 лет. Почему я должна пойти поискать другую работу имея стаж и определенные наработки на данном месте.
|
|
У меня такое ощущение, что Вы живёте ещё в СССР. Мир сегодня меняется, меняется экономика, предприятия появляются и угасают. Вы я так понимаю мнения "у меня есть образование и стаж и пускай весь мир крутится вокруг меня", так оно получается? Да у Вас есть образование и стаж, дальше что? Вы не думали, что в жизни когда-то придётся сменить место работы, направление? Всегда будут нефть(газ), энергетика, транспорт, хлеб, военное оружие и армия, всё остальное под большим вопросом, я понимаю Ваше негодование, я вот тоже работал 5 лет назад немного на другом предприятии железной дороги, но пришло время уволился от туда т.к. и зарплата упала и с начальством отношения не айс, переучился и пошёл в другое место, да и ездить стало необходимо подальше, но и зарплата побольше, со мной переучивались и с Амуреметала и с Трамвайного депо. Хотите идти вперёд - идите, кто мешает? Хорошо, там где нас нет, не забыли? Вот Вам ещё пример, друг у меня на АСЗ работает, простой работяга, и зарабатывает выше среднего, примерно как начальник бюро, по пути получил высшее образование, и поверьте он найдёт работу лучше, в то время пока кто-то будет сидеть и жаловаться как падает з/п. У меня у самого на работе сейчас падает з/п, премию порезали, много народу возмущается, а когда говоришь им - "Вы же сами позволяете", они а что делать, ипотеки, кредиты, но я вот почему то плюнул, и не перерабатываю по 70-100 часов больше (а нам переработку в двойне платят), только вот часы не всегда закроют,и премию режут из-за перерасхода фонда оплаты труда, людям объясняешь, и мы так и делали - нет у вас денег нам платить, мы будем норму часов делать, а для переработки выкручивайтесь сами - раньше это помогало, а сейчас, коллектив не тот уже. И в связи с этим я долго искал куда уйти и что делать, и нашёл. И Вы ищите, если хотите перемен к лучшему, иначе будут только к худшему. И кстати да, работа у меня очень хорошая, хоть и тяжёлая в чём-то.
|
|
|
13:01 6 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
Уматик
писал(a):
У меня такое ощущение, что Вы живёте ещё в СССР.
|
|
Это Ваше ощущение, не стоит его приписывать кому-либо.
| |
Уматик
писал(a):
Вы я так понимаю мнения "у меня есть образование и стаж и пускай весь мир крутится вокруг меня", так оно получается?
|
|
Послушайте, Уматик, Еще раз прошу Вас не тратить время и силы на прописные истины. Если Вы для себя вдруг сделали открытие, что мир изменился, то я знаю об этом намного раньше.
Вы совершенно не понимаете суть проблемы, а у меня нет желания растолковывать ее Вам.
Пожалуйста, поступайте в соответствие с вашими представлениями о том, что такое хорошо и что такое плохо. Бегайте по городу и по всей стране в поисках зарплаты.
У меня же цель другая. Если все начнут скакать, как Вы, ни одно предприятие не будет развиваться. А целью работодателя должно быть сохранение квалифицированного персонала. Есть у нас персонажи вроде вас: потратишь на его обучение кучу времени, а он хвостом крутанул и помчался. Нам такие не нужны.
|
|
|
19:59 6 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
Господин Уматик, такое чувство , что вы сами живёте в СССР !
Захотел устроился, захотел уволился, захотел выучился и поменял специальность ...
Это, что за сказки для воспитанников детского сада или учеников начальной школы.
Это Комсомольск , а не Питер и Москва (хотя и там не всё гладко) !
Население более 200тыс человек, бывший промышленный город, люди трудились на более чем 1000-ти промпредприятиях и организациях, а сейчас их попросту нет. Куда деться простому люду. О чём вы говорите ?
По вашему вокруг одни идиоты и просто сидят и ждут больших ЗП. В городе нормальной работы для простого люда практически нет уже лет 20-ть, и все кто более мене устраивается, имеют или родственные связи или попросту блат.
Так, что не рассказываете модные Голливудские сказки типа «self made man»,
И ещё, что бы выучится нужны деньги, выучившись, для устройства на работу с нормальной ЗП нужен стаж, опыт и квалификация. Опять-же возраст, семейное положение и т.д. и .т.п, факторов десятки и всех под одну гребёнку не причешешь.
Ну, не могут все иметь родственников или знакомых на малочисленных (имею ввиду персонал) РЖД, Нефтезаводе ,ТЭЦ и ещё на десятке преуспевающих конторах.(Оговорюсь есть и профи экстра класса но их единицы)
Почему работающие на ОАО АСЗ (имеющие образование, стаж, опыт) должны куда-то срываться и почему не имеют права требовать на своём рабочем месте увеличения ЗП и улучшения условий.
Это люди ,а не кочующее с луга на луг стадо, в итоге на всех травы все равно не хватит !
|
|
|
20:09 6 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
Администратор
|
Valerik
|
|
сообщений: 5036
|
|
|
Прошу прекратить оффтопик
|
|
|
00:13 7 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
Guniujd92
писал(a):
Интересно, а как зарплата на заводе соотносится с орудующей в течении 14 лет бандой уголовников?
|
|
Это и есть , работа - которая называется : "Планирование и анализ" , когда планы не совпадают с результатом , возникает вопрос , почему и появляются ответы кто виноват и что делать ! В том числе выявляются "уголовники " и перераспределяются денежные потоки в тч и на зарплату которая является основным вопросом работников завода ! А если
| |
Guniujd92
писал(a):
умственно неполноценный инвалид,
|
|
руководит предприятием , ему подчиняются : Нач фин , ОЭПиА , Зам по безопасности , отдел экономической безопасности , значит им это выгодно ! На столько быть слепыми , просто невозможно.
| |
Benevalete
писал:
Почему работающие на ОАО АСЗ (имеющие образование, стаж, опыт) должны куда-то срываться и почему не имеют права требовать на своём рабочем месте увеличения ЗП и улучшения условий.
|
|
Для начала , кроме желания получать больше , обоснуйте хотя бы себе - за что?????
Если вы претендуете на большее и вы этого стоите - думаю вам добавят , нужно только поднять вопрос ! А если страшно , то и сетовать не нужно!
А самое главное - где результаты труда ? Где заказы ?
За что , зарплата ? Пока это авансы
|
|
|
11:38 7 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
Igorkin
писал:
Для начала , кроме желания получать больше , обоснуйте хотя бы себе - за что?????
Если вы претендуете на большее и вы этого стоите - думаю вам добавят , нужно только поднять вопрос ! А если страшно , то и сетовать не нужно!
А самое главное - где результаты труда ? Где заказы ?
За что , зарплата ? Пока это авансы
|
|
За что? За работу выполненную качественно и в срок. Если работа моя , при условии, что она выполнена добросовестно, не оказала положительного влияния на конечный результат, то это вопрос как раз к Директору. Только он (ну и команда топ-менеджеров). отвечает за связь всех подразделений и направлений производственного процесса и, в итоге, за конечный результат - своевременную сдачу заказа. Если результата нет (а его нет) то и нефиг ТАКУЮ зарплату директору получать. А у нас ведь все наоборот. Руководители свои нехилые оклады получат в любом случае. А трудящимся тычут в нос - "За что???" Себе пусть зададут такой вопрос.
Так что будьте добры, платить мне зарплату и индексировать ее в соответствии с уровнем инфляции. Я не прогуливаю, трудовую дисциплину не нарушаю, план выполняю.
|
|
|
23:00 7 октября 2014
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
Guniujd92
писал(a):
А рентабельность в условиях ОАО "АСЗ" Н И К О Г Д А не присутствовала.
|
|
Рентабельность , присутствовала и не раз , во многих направлениях ! Но к сожалению , делить рентабельные и неудачные эпизоды деятельности предприятия , не выгодно руководству. Во первых, оно не умеет. Во вторых, будут видны огрехи , а их 99 процентов и в основном из за профессионального слабоумия и слабохарактерности руководства. А завод может быть рентабельным - если не тащить на плечах бремя прошлых лет !!!
| |
unusual
писалa:
За что? За работу выполненную качественно и в срок. Если работа моя , при условии, что она выполнена добросовестно, не оказала положительного влияния на конечный результат, то это вопрос как раз к Директору. Только он (ну и команда топ-менеджеров). отвечает за связь всех подразделений и направлений производственного процесса и, в итоге, за конечный результат - своевременную сдачу заказа. Если результата нет (а его нет) то и нефиг ТАКУЮ зарплату директору получать. А у нас ведь все наоборот. Руководители свои нехилые оклады получат в любом случае. А трудящимся тычут в нос - "За что???" Себе пусть зададут такой вопрос.
Так что будьте добры, платить мне зарплату и индексировать ее в соответствии с уровнем инфляции. Я не прогуливаю, трудовую дисциплину не нарушаю, план выполняю.
|
|
Это и есть наследие , которое может победить только экономика процессов , а пока Мачехин считает деньги на телефонах и на СИЗ перспективы нет .
Не тратьте нервы , оглянитесь , завод не выпускает продукцию , а зп получает . Если у вас есть другие варианты , используйте ! К удивлению руководители и результаты устраивают всех и пока так и будет , хотя прокуратура работает , а вор должен сидеть в тюрьме!
|
|
|
19:24 14 января 2015
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
Кто знает почему задерживают зп ? По колдоговору до 15 числа...Слухи что после 20 числа будут, а это очень растяжимое понятие..
|
|
|
19:28 14 января 2015
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
coty
писалa:
Кто знает почему задерживают зп ? По колдоговору до 15 числа...Слухи что после 20 числа будут, а это очень растяжимое понятие..
|
|
Потому что до 21-го у директора нет полномочий подписывать платежные документы. Это связано с изменением его статуса. Как-то так. Недельку придется потерпеть.
|
|
|
19:35 14 января 2015
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
Я слышала, что уже сегодня в банк отвезли подпись директора тк 15 числа - это последний срок выплаты з/платы по кол. договору, а дальше уже идут штрафы и пеня.
Интересно еще почему директору сменили должность? Все дело в его доходах - они ему маленькими кажутся. Может, он тогда и всем работникам прибавит - у них з/плата еще меньше.
|
|
|
12:37 15 января 2015
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
Житель
писалa:
Интересно еще почему директору сменили должность?
|
|
Зарплата тут ни при чем. Он ее себе и без смены должности может изменить (увеличить)
Может быть Вы слышали, что ранее завод находился на внешнем управлении. И директора, только что ставшего генеральным (в 2012г.), переименовали в исполнительного. Теперь пришло время стать ему снова генеральным. До решения совета директоров он будет ВРИО ГД.
|
|
|
14:38 15 января 2015
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
unusual
писалa:
Зарплата тут ни при чем. Он ее себе и без смены должности может изменить (увеличить)
Может быть Вы слышали, что ранее завод находился на внешнем управлении. И директора, только что ставшего генеральным (в 2012г.), переименовали в исполнительного. Теперь пришло время стать ему снова генеральным. До решения совета директоров он будет ВРИО ГД.
|
|
Все правильно, тем более , что официальная зарплата , это не все ,
ГБух творит чудеса и себя не забывает , кстати у нее и нужно спросить. Когда, зар плата?
|
|
|
14:52 15 января 2015
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
Как сейчас с зп?Есть возможность у сборщика кмс работать по 250 часов в месяц?Сколько час примерно оплачивается.
Без суточных с 4 разрядом 50т.руб реальность или нет?
|
|
|
19:07 15 января 2015
|
|
тема
Зарплата на АСЗ
|
|
|
|
|
|
|
| |
unusual
писалa:
Зарплата тут ни при чем. Он ее себе и без смены должности может изменить (увеличить)
|
|
Он ее не может увеличить сам только потому, что она согласовывается с советом директоров ОАО АСЗ. Да и з/плата исполнительного директора и з/плата даже Врио генерального директора - это две разные вещи.
|
|
| |
|
|
|
создать новую тему
•
написать сообщение
|
|
|
|
|
|
|
|
|
