 |
|
|
|
|
ФОРУМ /
ВЗАИМОПОМОЩЬ /
Оплачивает ли ИП декретный отпуск?
|
|
|
|
создать новую тему
•
тема закрыта
|
|
|
15:27 28 марта 2014
|
|
тема
Оплачивает ли ИП декретный отпуск?
|
|
|
 |
|
|
|
|
Работаю у ИП Дубинин. Наслышана о нём не очень хорошо... Может, кто знает, оплачивает ли ИП больничные и тем более декретный отпуск?
|
|
|
15:59 28 марта 2014
|
|
тема
Оплачивает ли ИП декретный отпуск?
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП- являясь Вашим работодателем обязан оплатить расходы по отпуску по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, но: с 2012года, изменен порядок получения данных пособий: Работник, как и прежде, представляет на место работы документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребёнка и т.д.). Кроме того, оформляется заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счёт в банке или почтовый адрес).,Не позднее 5 календарных дней работодатель передаёт документы, необходимые для назначения выплаты соответствующего пособия в филиал Хабаровского регионального отделения Фонда.
В течение 10 календарных дней с момента получения документов филиал принимает решение о назначении и выплате пособия.
Оплата трёх первых дней по временной нетрудоспособности производится работодателем за счёт собственных средств.
В случае прекращения деятельности предприятия или при фактическом отсутствии работодателя работник сам может направить заявление и другие документы в филиал Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
Любой действующий ИП-работодатель должен оплачивать декретный отпуск, будь то Дубинин или еще кто то.
|
|
|
20:46 28 марта 2014
|
|
тема
Оплачивает ли ИП декретный отпуск?
|
|
|
|
|
|
|
|
Смотря как оформлены на работу. Могут запросто не заплатить или уволить задним числом.
|
|
|
21:30 28 марта 2014
|
|
тема
Оплачивает ли ИП декретный отпуск?
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 Казак_СС
писал:
Смотря как оформлены на работу. Могут запросто не заплатить или уволить задним числом.
|
|
Девушка скорее всего работает по трудовому договору.
Если сотрудница/сотрудник при обращении в бухгалтерию ИП ,имея на руках все документы,подтверждающие право на назначение фондом соц.страхования пособия,получает отказ,(чего в принципе бухгалтерия не имеет права сделать,так,как напрямую работодатель сейчас сам не назначает и не выплачивает пособия,) то ,такому сотруднику прямая дорога в Гос.инспекцию по труду:восстанавливать свои права.Но,честный работодатель,который не хочет нарваться на внеплановую проверку, обязан выплатить государственное пособие.Повторюсь: напрямую работодатель не выплачивает из своих средств больничные,а всего лишь передает документы для назначения в ФСС,
|
|
|
17:41 29 марта 2014
|
|
тема
Оплачивает ли ИП декретный отпуск?
|
|
|
|
|
|
|
|
Больничный - да, оплачивает ФСС, а вот отпуск по уходу за ребенком- работодатель
|
|
|
09:33 30 марта 2014
|
|
тема
Оплачивает ли ИП декретный отпуск?
|
|
|
|
|
|
|
|
ИП - обязан принять б/л по беременности и родам, а т.ж. выплачивать пособие до 1,5 лет. (вернее ФСС оплачивает, а ИП -выдаёт)Другой вопрос, что бухгалера у ИП не хотят этого делать. Там система такова, принесла б/л на предприятие, бухгалтер принял, деньги из кассы выдал, потом в ФСС заявление на возмещение, ведомость отправить, подтвердить факт выплаты и т.д. и т.п. Короче, частники стараются по данным вопросам не заморачиваться и просят девушек по собственному желанию до декрета уволится. Незаконно - ДА, но так большинство и делает. Опять же, если официально по трудовому договору оформлен работник и реальная зарплата в нём прописана - имеет смысл походить и потребовать выплат. Если там всё менее радужно, тогда вам ФСС как безработной выплатит по минималке и без работодателя. В том числе и отпуск до полутора лет.
|
|
|
11:40 30 марта 2014
|
|
тема
Оплачивает ли ИП декретный отпуск?
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
soFFa
писалa:
ИП - обязан принять б/л по беременности и родам, а т.ж. выплачивать пособие до 1,5 лет. (вернее ФСС оплачивает, а ИП -выдаёт)Другой вопрос, что бухгалера у ИП не хотят этого делать. Там система такова, принесла б/л на предприятие, бухгалтер принял, деньги из кассы выдал, потом в ФСС заявление на возмещение, ведомость отправить, подтвердить факт выплаты и т.д. и т.п. Короче, частники стараются по данным вопросам не заморачиваться и просят девушек по собственному желанию до декрета уволится. Незаконно - ДА, но так большинство и делает. Опять же, если официально по трудовому договору оформлен работник и реальная зарплата в нём прописана - имеет смысл походить и потребовать выплат. Если там всё менее радужно, тогда вам ФСС как безработной выплатит по минималке и без работодателя. В том числе и отпуск до полутора лет.
|
|
Не вводите в заблуждение: сейчас нет такой процедуры как Вы описываете, деньги из кассы на месте работы не выдаются ,за исключением оплаченных за счет средств работодателя первых трех дней по больничному листу в связи с нетрудоспособностью, все гос.пособия назначает и выплачивает фонд соц.страхования, работа бухгалтерии ИП состоит лишь том,чтобы подать документы в Фонд для назначения и выплаты пособия,все, на этом отношения Работодатель-сотрудник в этой части заканчиваются.Не возмещает сейчас работодателю эти расходы фонд соц.страхования,так было до 01.07.2012, читайте законы.Хабаровский край принимает участие в пилотном проекте по выплате гос.пособий напрямую застрахованному лицу.
|
|
| |
|
|
|
создать новую тему
•
тема закрыта
|
|
|
|
|
